Detencion Arbitraria

Folleto Informativo No.26, El Grupo de Trabajo sobre la
Detención Arbitraria
"Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado"
(Declaración Universal de Derechos Humanos, art. 9)

ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN
II. ORÍGENES DEL GRUPO DE TRABAJO SOBRE LA DETENCIÓN ARBITRARIA
III. COMPOSICIÓN Y MANDATO DEL GRUPO DE TRABAJO
IV. CRITERIOS ADOPTADOS POR EL GRUPO DE TRABAJO PARADETERMINAR SI LA
PRIVACIÓN DE LIBERTAD ES ARBITRARIA
V. PROCEDIMIENTOS SEGUIDOS POR EL GRUPO DE TRABAJO
A. Procedimiento que entraña la investigación de casos individuales
B. El procedimiento de "deliberaciones"
C. El procedimiento de "acción urgente"
D. Misiones sobre el terreno
VI. EL INFORME ANUAL
VII. COOPERACIÓN CON OTROS ÓRGANOS
A. Cooperación con los demás mecanismos de protección de losderechos humanos
B. Cooperación con organizaciones no gubernamentales

Anexos
I. Artículos de la Declaración Universal de Derechos Humanos y del Pacto
Internacional de Derechos Civiles y Políticos relativos al mandato del Grupo de
Trabajo sobre la Detención Arbitraria
II. Conjunto de Principios para la Protección de Todas las Personas Sometidas a
Cualquier Forma de Detención o Prisión
III.Composición del Grupo de Trabajo
IV. Métodos de trabajo del Grupo de Trabajo
V. Modelo de cuestionario que deben rellenar las personas que denuncien un arresto
o detención arbitrarios
VI. Información práctica

I. INTRODUCCIÓN
A partir de 1975, la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas ha
venido creando una serie de mecanismos destinados a mejorar la protección
internacionalde los derechos humanos cuando se presentan situaciones que parecen
revelar un cuadro persistente de violaciones de esos derechos. Estos procedimientos
se basan en la resolución N° 1235 (XLII) del Consejo Económico y Social, de 6 de
junio de 1967, y se crean por una resolución de la Comisión de Derechos Humanos
(integrada actualmente por 53 miembros). Pueden referirse a países en que existencuadros semejantes de violaciones, a violaciones de determinados derechos (tales
como la libertad de expresión y de opinión o la independencia de los jueces y
abogados) o a formas especialmente graves de violaciones de los derechos humanos
(desapariciones forzadas, tortura, violencia contra la mujer, etc.).
En estos procedimientos se analiza el "tema" de la "situación" que es objeto delmandato. Según el sistema utilizado, el Presidente de la Comisión nombra a una
persona con capacidad especial en el asunto que se examina (conocida como el
"Relator Especial") o a un grupo de expertos ("Grupo de Trabajo") para que
investiguen la cuestión y presenten un informe a la Comisión en su próximo período
de sesiones anual. El mandato de los relatores por países es de un año y el de losrelatores y grupos de trabajo temáticos es de tres años.
Los procedimientos especiales deben distinguirse de los llamados órganos creados en
virtud de tratados, cuyo fundamento jurídico es un tratado (convenio o pacto) de
derechos humanos y cuyos miembros son elegidos por una reunión de los Estados
partes.

II. ORÍGENES DEL GRUPO DE TRABAJO SOBRE LA DETENCIÓN ARBITRARIA
Todos los países hacenfrente a la práctica de la detención arbitraria, que no conoce
fronteras. Miles de personas están sometidas a la detención arbitraria cada año:
- ya sea sólo porque han ejercido uno de sus derechos fundamentales garantizados
con arreglo a tratados internacionales, tales como su derecho a la libertad de opinión
y expresión, su derecho a la libertad de asociación, o su derecho a salir delpropio
país y regresar a él, proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos;
- o bien porque, no pudiendo beneficiarse de las garantías fundamentales del
derecho a un juicio imparcial, han sido detenidas sin que se dicte una orden de
arresto, sin ser acusadas ni juzgadas por una autoridad judicial independiente, o sin
tener acceso a un abogado; a veces se mantiene a los detenidos en...