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Administración de Empresas - Perfil del estudiante





Alto sentido de honestidad, solidaridad, sensibilidad social, con perspectiva comunitaria, espíritu critico y reflexivo.
Capacidadgerencial de alto desempeño, utilizando la investigación para reconocerse y reconocer su realidad, para mejorar e innovar los procesos y productos y desarrollar las habilidades de comunicación ynegociación adecuadas a la organización y su entorno. Ello a fin de liderar el cambio con prospectiva estratégica a través de propuestas factibles, o sea futuribles.

Los estudiantes de Administraciónaprovechan sus aptitudes y actitudes, para integrar conocimientos teóricos y prácticos relativos a todas las áreas funcionales de los negocios (finanzas, mercadeo, gestión humana, estrategia, procesos,etc.), apoyándose en materias de formación básica (matemáticas, estadística, derecho), así como de contexto (política, economía, artes, etc.); todo esto dentro de un ambiente de pluralismo ideológico,orientado por criterios éticos y sensibilidad social.
CARACTERÍSTICAS PROFESIONALES
Sólida formación y dominio de conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales para la administración derecursos.
Capaz de diagnosticar y proponer alternativas de solución a situaciones de optimización de recursos.
Capacidad emprendedora para iniciar nuevos proyectos, y buscar y percibir oportunidades.Capaz de administrar eficientemente los recursos de la organización, creando un clima laboral óptimo.

A los buenos administradores se les pide mantener y preservar los activos y posesiones de laempresa y asegurarse de que la organización funcione de forma eficaz. De ahí que en la mayoría de los textos tradicionales sobre la gestión de empresa se afirma que las funciones básicas de un empresario odirectivo con niveles de responsabilidad se circunscriben a las siguientes seis grandes áreas:
1. Planificar: establecer los objetivos de la empresa y, luego, programar, en el espacio y en el...