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¿ Qué es Jerarquía
Organizacional?
es una estructura organizativa donde cada
entidad en la organizaci¿ Qué es Jerarquía
Organizacional?
es una estructura organizativa donde cada
entidad en laorganización, excepto uno, está
subordinada a una entidad única. Este acuerdo es
una forma de una jerarquía. En una organización,
la jerarquía está formada normalmente por un
grupo singular y depoder en la parte superior con
los niveles posteriores por debajo de ellos.

Nivel superior o estratégico: Elabora las políticas y
estrategias. Determina los objetivos a largo plazo y el
modo enque la organización ha de interactuar con otras
entidades. Se toman decisiones que afectan a toda la
organización. En este nivel se encuentran el presidente, el
directorio,
el
gerente
general,etcétera.

Nivel medio o táctico: Coordina las actividades que se
desarrollan en el nivel inferior u operativo, así como las
decisiones que se toman y que afectan a un sector, área o
departamentoespecífico. En este nivel se encuentra el
gerente de producción, administración de ventas,
etcétera.

Nivel inferior u operativo: Su función es realizar en
forma eficaz las tareas que se realizanen la organización.
Se realizan tareas rutinarias programadas previamente por
el nivel medio. Pertenecen a este nivel empleados
administrativos,
obreros,
etcétera.

Coca-cola

c Donald
¿Qué es Jerarquía
Organizacional?
es una estructura organizativa donde cada
entidad en la organización, excepto uno, está
subordinada a una entidad única. Este acuerdo es
una forma de unajerarquía. En una organización,
la jerarquía está formada normalmente por un
grupo singular y de poder en la parte superior con
los niveles posteriores por debajo de ellos.

Nivel superior o estratégico:Elabora las políticas y
estrategias. Determina los objetivos a largo plazo y el
modo en que la organización ha de interactuar con otras
entidades. Se toman decisiones que afectan a toda la...