DHI enfoque general

¿Qué es el Desarrollo Humano Integral?
Entender a la persona de manera holística para su formación integrando cada aspecto y ámbito por el cual se desenvuelve. Se trata de desarrollar al hombre y atodos los hombres dentro de sus 6 ámbitos que lo conforman (3 internos) y en los que se desarrolla (3 externos), sin distinción alguna.
Internos: animal (hábitos saludables), racional (virtud) ytrascendencia (sentido de la vida).
Exteriores: trabajo, familia y sociedad.
Entendemos a la persona como un animal racional abierto a la trascendencia con un sentido de la vida, y se desenvuelve en eltrabajo, la familia y la sociedad. Si falla uno de estos ámbitos se daña a la persona, de aquí la importancia y la necesidad de desarrollarlos todos.
Hábitos Saludables: Dentro de este ámbito, animal ofísico, se incluye: la salud, habitación, vestido e higiene como lo más básico del hombre para sobrevivir. Existen instituciones que se han enfocado a solventar cuestiones de habitación, vestido,higiene y salud. Actualmente el 60% de las enfermedades es por falta de hábitos saludables a los que se les ha dedicado muy poca atención.
Por eso, DHI busca desarrollar hábitos saludables paracontrarrestar el aumento de enfermedades y muertes que aquejan a la sociedad hoy en día.
Virtud: Por racional es todo lo que implica la educación, cultura y formación en competencias. Se trata de desarrollar laparte humana. Lo que hace ser mejor persona es la virtud independientemente de los conocimientos que se tenga.
No basta lo académico sino la formación de hábitos buenos y virtudes, actividad de la quese encarga DHI.
Sentido de la vida: La persona no se conforma con la rutina diaria, cuantas personas hay que viven sin una motivación, sin un sentido de la vida. Aquellos grandes personajes que hanquedado en la historia lo han hecho por el servicio a los demás.
DHI busca formar hábitos de servicio como expresión de amor, para así poder encontrar una motivación alta para la existencia diaria....