Dhivhsdj

Páginas: 2 (315 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
Introducción a las Relaciones Internacionales
Sistemas Internacionales
Tipos de sistemasVariables | Sistema Clásico Internacional(1648-1789) | Sistema Internacional deTransición(1789-1945) | Sistema Posterior II Guerra Mundial(1945-1989) | Sistema Contemporáneo(1989-Hoy) |
Naturaleza de los Actores | Familias reales, Imperios, Tribus, Reyes, Iglesia. | Estados yGobernantesOIG, ONG y OI | Superpotencias:Estados Unidos, Rusia, Japón, China. | Actores no estatales persiguen objetivos distintos. |
Distribución del Poder | Hazañas militares, necesidad de soporteeconómico. | Distorsión en las relaciones de poder. Tecnología económica. Ventaja militar. | Poder difuso. Fisuras en el poder a las superpotencias. | Poder difuso. Tecno-poder. Jerarquización no evidente. |Distribución de la Riqueza | Similar capacidad económica y militar entre estados dominantes. | Emergencia de potencias extraeuropeas. Estados Unidos – Japón. | Emergencia del 4to mundo y NPI. |Brecha entre ricos y pobres. División entre primer mundo y dos terceros partes.Analfabetismo. Mortalidad infantil. |
Grado de Polarización | Grado bajo de polarización. Alto grado de alianzas. Semantenían a través del equilibrio del poder. Sistema Internacional Multipolar. | Conflicto ideológico. Democracia capitalista y comunismo. Multiporalismo: alianzas flexibles. | Bipolaridad. Fragmentaciónde poder y alianzas. | Patrón de alianzas más complejo debido a múltiples conflictos. |
Objetivos de los Actores | Tener poder y tener tierras. | Materias primas, recursos y mejor ejercito. |Petróleo. | Seguridad nacional a la seguridad internacional. |
Medios de los actores para logro de sus objetivos | A través de las guerras y con tecnología muy sencilla. | Por medio de la conquista deterritorios. | A través de enfrentamientos, países ricos vs países pobres. | A través de las guerras por otro medio, por la economía. |
Grado de interdependencia, interconexión, sensibilidad y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS