Diagnostico del pso

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DIANOSTICO DEL PSO SEGUN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA VERIFICACION DE LOS ESTANDARES MINIMOS DEL PSOE POR EL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL

INFORME

JOHANNA CAROLINA CUERVO
ANDREA ISABEL MUÑOZ

INSTRUCTOR

SANDRA YAMILE GIL MARTINEZ

SENA
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
GRUPO 29434
BOGOTA D.C
2010
TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO 2INTRODUCCIÓN 3
JUSTIFICACIÓN 4
ALCANCE 5
OBJETIVOS 6
OBJETIVO GENERAL 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6
METODOLOGIA 7
MARCO TEÓRICO 8
ACCIONES DE MEJORA 11
CONCLUSIONES 12
RECOMENDACIONES DE MEJORA 13
ANEXO A 13

INTRODUCCIÓN

El presente informe pretende demostrar la importancia de tener el programa de Salud ocupacional cumpliendo con los debidos estándares que otorga elministerio de protección social, el cual será utilizado para evaluar el PSO de SYSTEMPACK LTDA que ha sido elaborado en una etapa de aprendizaje en la Tecnología en Salud Ocupacional aplicando todo el conocimiento adquirido.
De esta forma estamos entregando una evaluación del PSO, dando inicio a un completo PSO para SYSTEMPACK LTDA.

JUSTIFICACIÓN

Con el fin de determinar si el programa de saludocupacional que se elaboro para SYSTEMPACK Ltda. Cumple con los estándares mínimos que establece el ministerio de protección social se hace necesario elaborar un informe en el cual se determine cuanto es el cumplimiento y entrar a elaborar aquellos documentos que hacen falta y de esta manera dar cumplimiento con los estándares que plantea el ministerio de protección social

ALCANCE

Paratodo el personal de SYSTEMPACK LTDA especialmente para el responsable del Programa de salud ocupacional, que servirá como guía y lineamiento en futuras evaluaciones del PSO. Aplicando las listas de verificaciones, identificando cada estándar que se deba de cumplir, generando mejoras el PSO

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Evaluar el nivel de cumplimiento del PSO de SYSTEMPACK LTDA deacuerdo al manual de estándares mínimos que nos da el Ministerio de protección social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Seguir los lineamientos que nos otorga el ministerio de protección social
2. Establecer las medidas que permitan la correcta ejecución de acciones para su corrección.

METODOLOGIA

Se utiliza el manual de estándares para la verificación de los estándares mínimos delprograma de salud ocupacional el cual se aplica como lista de chequeo y posteriormente se determina si se cuenta o no con los documentos o requerimientos que nos da el ministerio de protección social para la empresa SYSTEMPACK LTDA.

Se crean una herramienta para cuantificar y obtener el porcentaje de cumplimiento asignándole a cada ítem un punto, de tal forma que el valor máximo o ideal será 120puntos……

MARCO TEÓRICO

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD: Este diagnóstico se obtiene a través de un proceso de recopilación y análisis de la información sobre los perfiles sociodemográficos y de morbi-mortalidad de la población trabajadora y la opinión directa de los trabajadores sobre sus condiciones (signos y síntomas) a partir de las experiencias cotidianas en su entorno de trabajo,al igual que sobre los hábitos que influyen sobre su bienestar y seguridad, a través de instrumentos como el auto-reporte, encuestas, entre otros.
DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO: Se obtiene a través de la elaboración y análisis del Panorama de factores de riesgo y la participación directa de los trabajadores a través de instrumentos como el Auto-reporte, encuestas, entre otros.

* LaLey 9ª de 1.979 o Código Sanitario Nacional
TITULO III
ARTICULO 84. Todos los empleadores están obligados a:
a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgo para la salud dentro del proceso de producción;
b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y demás normas...
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