Diagnostico Empresarial Actividad De Reconocimiento General

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
102025 – Mayra Jennifer Sáenz Motta
Luz Marina Dávila Coa
(Titular del curso)
Ivana González Rodríguez
(Tutora)
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD)
Tame -Arauca
26/Febrero/2012
ENLACEDESCRIPCIÓN UTILIDADPARTICIPANTESInformación del número delgrupo al que pertenece elestudiante, los nombres delos participantes yel deltutor.Conocer cuáles son losintegrantes del pequeñogrupo colaborativo y eltutor encargado de guiarlas actividades delcurso.CALIFICACIONESLasnotasquesellevanencadaunadelasactividades, foros, quiz y Consultarlacalificaciónqueselleva hasta el momento.NOTICIAS DEL AULAEspaciodondeelestudianteencontraranoticias delcurso.Sirveparaestarenteradodelasultimasnovedadesdelcurso.FORO GENERAL DEL CURSOEspacio creado para que el estudianteexpresesusinquietudes.Sirveparaestarencontactoconloscompañerosdelgrupocolaborativoyconelrespectivotutor.AGENDA DEL CURSOEspaciodondeseconsultaelinicioyelcierredelasactividades.Conestaayudapuedoverificareltiempodecadaunadelasactividades.PORTAFOLIO DE GRUPO (WIKI)Herramientaparadiseñode trabajocolaborativo.Enesteespacioustedpodráelaborardocumentoscompartidosconsusdemáscompañeros degrupo.GLOSARIOEspaciodondeseencuentranlaspalabrasquenoseconocenysusignificado.Sirveparaencontrarlaspalabrasnoconocidasyreforzarnuestrosconocimientos.CUADRO SINOPTICO CAMPUS VIRTUAL
UNIDADCAPITULOSLECCIONES1. Tendencias de lasorganizaciones.1.Tendenciadelasorganizaciones.2.Tiposdecultura.3.Losenfoquesgerenciales.4.Laorganizaciónmatricial.5.Laorganizaciónvirtual.UNIDAD 1. EMPRESAS DEL SIGLO XXI2. Desarrollo del talento humano: factor primordial de la gerencia del siglo XXI.6.AlcancesypropositosdelagerenciadelsigloXXI.7.Trabajoenequipo.8.Motivacion.9.Empoderamiento.10.Manejodeconflictosy negociaciones. 3. Los sistemas de información (herramienta básica de la...