diagnostico empresarial

Páginas: 4 (882 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2013
RECONOCIMIENTO DE ACTORES

KARINA DEL CARMEN DIAZ GOMEZ
1103217540

CURSO ACADÉMICO: MÉTODOS DETERMINISTICOS
TUTOR: RICARDO JAVIER PINEDA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELADE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CEAD – COROZAL
2013

INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo nos permitirá conocer más de lastemáticas, donde mostraremos una breve descripción de la
estructura que se maneja en el curso de métodos determinanticos; en el cual hablaremos un poco acerca de los aspectos
relevantes de loscompañeros que conformamos el grupo.
Además daremos respuestas algunas de las preguntas formuladas para mirar u observar las expectativas que tengamos
frente a este durante el semestre y la utilidad quetendrá este en nuestra vida como futuros profesionales.

OBJETIVOS

 Identificar las maneras de solucionar los diferentes problemas a través de los métodos que conozcamos durante el
tiempo queempecemos a conocer de las temáticas a trabajar en el curso de métodos determinanticos.
 Conocer las formas de plantear métodos que nos permitan mediante la implementación de los mismos y
determinarla importancia de ellos para unos estudios.

RECONOCIMIENTO DE ACTORES
ACTIVIDAD No. 1
Elabore un mapa conceptual donde se muestre la estructura del curso (no la del módulo) y breve descripcióndel perfil de
los integrantes del grupo de trabajo al cual perteneces. (Máximo tres (3) páginas), teniendo en cuenta los aspectos
generales más relevantes.
METODOS DETERMINISTICOS

Se estructuraen

Asuntos del curso

Contenido
Designado

Denominados

Reconocimiento
general del curso y
actividades

Recurso del
estudiante
Denominadas

 Noticias de aula foro
 Foro general delcurso 68 mensajes no leídos
 Agenda del aula
(Cronograma de
actividades)archivo
 Portafolio del grupo
(Wiki)
 Glosario

 Protocolo
 Material Didáctico



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