Diagnostico situacional hospital
Páginas: 4 (995 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2011
INTRODUCCION
El servicio de hospitalización, es un luar donde se proporciona atención medica de enfermería durantes las 24 oras del día, los 365 días del año con enfoque de proceso, que favorecenel trato humanista, con calidad y eficiencia para propiciar modificación en el estado de enfermedad a través del diagnostico precoz con enfoque de riesgo para la función y la vida, otorgandotratamiento oportuno, y limitación del daño, el loro de la estabilización de las condiciones física para su curación, mejoría y pronta reintegración al medio familiar laboral y social.
JUSTIFICACIONCon el propósito de consolidar el cambio de cultura hacia la calidad, enfermeria debe ir de la mano de los avances tecnológicos, por lo que es indispensable diseñar estrategias destinadas a favorecerla capacitación del personal para brindar cuidados de calidad al usuario.
Por lo que el personal directo de enfermeria debe participar en forma activa, no solo en la identificaron de la misma, ysobre todo en la búsqueda del desarrollo del personal bajo su responsabilidad, promoviendo su actualizacion.
MISION DEL SERVICIO
Otorgar atención de enfermeria de hospitalización, de maneraintegral, en forma oportuna, eficiente, equitativa contrato efectivo a los usuarios y sus beneficiarios, con capacidad resolutiva para establecer su salud, conservarla y reiterarlo a la vidaproductiva, social y familiar, a través de un clima de trabajo agradable y respetuoso.
VISION DEL SERVICIO
Servicio de hospitalización eficiente para los usuarios, y personal deenfermeria, los cuales gozan de un alto sentido de pertenencia, reconocido por sus acciones para abatir los riesgos para la salud, fomentando la misma mediante atención al usuario, para lograr un mejor nivelde vida.
OBJETIVO GENERAL
Lograr mediante estrategias y el trabajo coordinado de todo el equipo,...
El servicio de hospitalización, es un luar donde se proporciona atención medica de enfermería durantes las 24 oras del día, los 365 días del año con enfoque de proceso, que favorecenel trato humanista, con calidad y eficiencia para propiciar modificación en el estado de enfermedad a través del diagnostico precoz con enfoque de riesgo para la función y la vida, otorgandotratamiento oportuno, y limitación del daño, el loro de la estabilización de las condiciones física para su curación, mejoría y pronta reintegración al medio familiar laboral y social.
JUSTIFICACIONCon el propósito de consolidar el cambio de cultura hacia la calidad, enfermeria debe ir de la mano de los avances tecnológicos, por lo que es indispensable diseñar estrategias destinadas a favorecerla capacitación del personal para brindar cuidados de calidad al usuario.
Por lo que el personal directo de enfermeria debe participar en forma activa, no solo en la identificaron de la misma, ysobre todo en la búsqueda del desarrollo del personal bajo su responsabilidad, promoviendo su actualizacion.
MISION DEL SERVICIO
Otorgar atención de enfermeria de hospitalización, de maneraintegral, en forma oportuna, eficiente, equitativa contrato efectivo a los usuarios y sus beneficiarios, con capacidad resolutiva para establecer su salud, conservarla y reiterarlo a la vidaproductiva, social y familiar, a través de un clima de trabajo agradable y respetuoso.
VISION DEL SERVICIO
Servicio de hospitalización eficiente para los usuarios, y personal deenfermeria, los cuales gozan de un alto sentido de pertenencia, reconocido por sus acciones para abatir los riesgos para la salud, fomentando la misma mediante atención al usuario, para lograr un mejor nivelde vida.
OBJETIVO GENERAL
Lograr mediante estrategias y el trabajo coordinado de todo el equipo,...
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