Diagnostico

EL DIAGNÓSTICO
Es el proceso de estudio para medir, determinar, evaluar y caracterizarparticularidades de
una necesidad u oportunidad que se presenta y quedebe ser satisfecha mediante elmejoramiento de las condiciones actuales,o capitalizada a través de la realización de inversiones que aumenten larentabilidad.En el diagnóstico se identifican las causas que generan el hecho y susefectos,permitiendo a partir del análisis, formular estrategias deintervención de acuerdo con las necesidades o potencialidades de cadaempresa.El conocimiento de la situación imperante y el reconocimiento delosfactores que puedan dinamizar o retardar el desarrollo de las accionespropuestas, permite establecer un diagnóstico que posibilite verificar laconveniencia de poner en marcha la idea o ideasiniciales.En estos términos, la preparación implica que las primeras acciones seencaminen a la recopilación de toda aquella información que permitaconocer el contexto y de esta manera entender mejor losplanteamientoshechos en el estudio. Esta información se agrupa y organiza construyendoun marco de referencia, que generalmente consiste en la descripción delentorno, base contextual para la fase deverificación.El conocimiento tanto de las organizaciones como de los gestores dedesarrollo, al tratarse de su propia realidad para unos, y del resultado desu interacción permanente con el fenómeno de estudiopara otros, permitetener acceso a información de primera mano, útil en la búsqueda delproblema y sus repercusiones en forma mucho más directa. Estaindagación no debe quedarse sólo en la descripción desituaciones sinoque debe trascender hacia sus significados e interpretaciones.
Propósitos del diagnóstico
Tiene dos propósitos principales
1. Descripción Caracterización de la necesidad uoportunidad, su incidencia y afectación sobre la población objetivo.
2. Explicación Estructuración causal de las variables o situaciones que determinan la necesidad o problema. Ésta permite establecer la...