Diagrama de arbol
Páginas: 3 (566 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2014
DIAGRAMA DE ARBOL
CONCEPTO
¿Qué es un Diagrama de Árbol?
Un Diagrama de Árbol es una técnica o método grafico que se utiliza para identificar las actividades necesarias para alcanzar unobjetivo o solucionar un problema.
Esta técnica, es aplicada generalmente en grupo y genera a todos estos a pensar sistemáticamente sobre cada actividad o aspecto necesario para alcanzar dichoobjetivo (s) o solución a un problema.
En mejora de la calidad, se emplean generalmente para identificar todas las tareas necesarias para implantar una solución.
FUNCIONALIDAD
¿Para que seutiliza un Diagrama de Árbol?
Se emplea para descomponer una meta u objetivo en una serie de actividades que se deban o puedan realizarse.
Permite al equipo de trabajo expandir su pensamiento a crearsoluciones sin perder de vista el objetivo principal o los objetivos secundarios.
Ubica al equipo para que se dirija a situaciones reales vs teóricas.
Dimensiona el nivel de complejidad delproyecto y las soluciones no viables para desarrollarlo.
Facilita el entendimiento de las acciones que intervendrán.
CARACTERÍSTICAS
Impacto visual
Muestra el despliegue de todos loselementos que contribuyen al desarrollo de un objetivo en forma ordenada, clara y precisa.
Enfoque estructurado
Se encarga de planificar una situación para alcanzar el objetivo facilitando sudesarrollo.
Concreción
Se encarga de desglosar los conceptos generales hasta llegar a los específicos o detallados para así traducirlos en acciones.
VENTAJAS
Permite obtener una visiónamplia y de conjunto del objeto de estudio.
Permite identificar los medios necesarios para alcanzar una meta o solucionar un problema.
Permite identificar las causas primarias y secundarias de unproblema y asignar prioridades al momento de resolver un problema o alcanzar un objetivo.
Ayuda a tomar las mejores decisiones para el cumplimiento del objetivo.
METODOLOGÍA PARA LA...
CONCEPTO
¿Qué es un Diagrama de Árbol?
Un Diagrama de Árbol es una técnica o método grafico que se utiliza para identificar las actividades necesarias para alcanzar unobjetivo o solucionar un problema.
Esta técnica, es aplicada generalmente en grupo y genera a todos estos a pensar sistemáticamente sobre cada actividad o aspecto necesario para alcanzar dichoobjetivo (s) o solución a un problema.
En mejora de la calidad, se emplean generalmente para identificar todas las tareas necesarias para implantar una solución.
FUNCIONALIDAD
¿Para que seutiliza un Diagrama de Árbol?
Se emplea para descomponer una meta u objetivo en una serie de actividades que se deban o puedan realizarse.
Permite al equipo de trabajo expandir su pensamiento a crearsoluciones sin perder de vista el objetivo principal o los objetivos secundarios.
Ubica al equipo para que se dirija a situaciones reales vs teóricas.
Dimensiona el nivel de complejidad delproyecto y las soluciones no viables para desarrollarlo.
Facilita el entendimiento de las acciones que intervendrán.
CARACTERÍSTICAS
Impacto visual
Muestra el despliegue de todos loselementos que contribuyen al desarrollo de un objetivo en forma ordenada, clara y precisa.
Enfoque estructurado
Se encarga de planificar una situación para alcanzar el objetivo facilitando sudesarrollo.
Concreción
Se encarga de desglosar los conceptos generales hasta llegar a los específicos o detallados para así traducirlos en acciones.
VENTAJAS
Permite obtener una visiónamplia y de conjunto del objeto de estudio.
Permite identificar los medios necesarios para alcanzar una meta o solucionar un problema.
Permite identificar las causas primarias y secundarias de unproblema y asignar prioridades al momento de resolver un problema o alcanzar un objetivo.
Ayuda a tomar las mejores decisiones para el cumplimiento del objetivo.
METODOLOGÍA PARA LA...
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