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ESTHER RAYA DIEZ Y NEUS CAPARRÓS CIVERA

Trabajo social en las relaciones laborales y la empresa:
vías para el emprendimiento
Esther Raya Diez
Neus Caparrós Civera

Diplomadas en Trabajo Social, profesoras de la Universidad de la Rioja

Resumen

La trayectoria de la profesión del trabajador social ha pasado por diferentes enfoques desde sus orígenes. Asistencialismo, beneficencia, serviciossociales son palabras
que están unidas intrínsecamente a su desarrollo y que forman parte del imaginario del
trabajo social. No obstante, en la actualidad y, ante la nueva situación económico-social
a la que nos enfrentamos, el trabajo social debe abrir nuevos campos en los que poder
desarrollarse, nuevas vías laborales y nuevas vías de expansión. Y es en este sentido en
el que su actor principal, eltrabajador social, se presenta como un emprendedor social,
siendo el trabajo social en empresas uno de los nuevos escenarios de su profesión.
El presente artículo versa sobre estos nuevos escenarios que se abren ante el trabajador social como emprendedor social y del recorrido del trabajo social llamado de
empresa, teniendo en cuenta tanto la evolución histórica del término como la realidad
actualy las posibilidades que ofrece trabajar en el mundo empresarial y de las relaciones laborales.

Palabras claves

Trabajo social empresarial, responsabilidad social, emprendedor social.

Abstract

The trajectory of the social work profession has gone through different approaches from its origins. Assistance, charity, welfare and social services are words intrinsically associated with hisdevelopment and they are part of social imaginary of social
work. Nowadays, with the new social economic situation, we should work to open
news areas, pathways and labor burgeoning. In this sense, social worker is presented
as a social entrepreneur; social work in the companies is one of the newest scenarios
of our profession.
These new scenarios are discussed in this article that open to the social workeras
a social entrepreneur and focusses in the called social work in the companies and labours relationship. To do that, the historical evolution in the social work, the current
reality and the possibilities are offered in the business’s field and the private practice
for the social workers.

Keywords

Social work in the entreprise, social responsibility; Social entrepreneur.

[338] Documentos deTrabajo Social · nº52 · ISSN 1133-6552 / ISSN Electrónico 2173-8246

TRABAJO SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES Y LA EMPRESA: VÍAS PARA EL EMPRENDIMIENTO

1. Nuevos escenarios para el Trabajo Social del siglo XXI
El verbo emprender es un vocablo de moda en los discursos políticos y los programas
de desarrollo económico e inserción laboral. Emprender hace referencia a llevar adelante
una obra onegocio. El emprendedor es la persona que asume con decisión el esfuerzo que
implica desarrollar una idea y llevarla hacia la obtención de unos resultados esperados. Si
bien, la mayor parte de las acciones desarrolladas por una persona implican cierto grado
de emprendimiento, el uso habitual del término se refiere a la dimensión económica y empresarial, por lo que se habla de emprendimiento comosinónimo de autoempleo y como
salida alternativa a la situación de desempleo o al empleo precario.
Referido al Trabajo Social el emprendimiento como salida profesional parece, a priori,
una opción antagónica a las tradicionales vías de inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras sociales. Sin embargo, en esencia, el ejercicio profesional lleva implícitas las competencias básicas delemprendimiento, entendido éste como “aquella actitud y aptitud de
la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite
dar un paso más, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar
mayores logros”1. El desarrollo de proyectos sociales para dar...