diapositivas laboral colectivo

DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL

EVOLUCION HISTORICA DEL
TRABAJO
• El derecho al trabajo es de nacimiento reciente.
• El trabajo a lo largo de la historia del hombre se
puede dividir en varias etapas.
• 1- La Sociedad Primitiva.
• 2- La Sociedad Esclavista.
• 3- La Sociedad Feudal.
• 4- La Sociedad Capitalista.
• 5- El Socialismo.
• 6- El Neoliberalismo o Liberalismo Económico.

LA SOCIEDADPRIMITIVA

• Se caracteriza por iniciar un proceso de
INDIVIDUACION.
• Consiste en la división natural del trabajo «los
hombres cazaban y las mujeres recolectaban
frutos y cuidaban a sus hijos»
• Hombres principalmente nómadas.
• Forma de organización a través de CLAN, GENS y/o
TRIBUS.
• La división social del trabajo de cada tribu llevo a la
especialización de la labor, lo que conllevó a la
creación deltrueque.

LA SOCIEDAD ESCLAVISTA

• En este proceso aparece la propiedad, la guerra, la
compra del proceso de producción la cuidad como
centro de la polis, y los procesos del esclavo como
fuente productiva.
• Las primeras sociedades esclavistas datan de hace
ocho mil años aproximadamente, y tienen sus
antecedentes cuando los clanes y tribus
comenzaron a asentarse en distintos lugares,
pasando deser nómadas a sedentarios;
posteriormente
estos
asentamientos
se
comienzan a consolidar naciendo la Propiedad
Privada.

LA SOCIEDAD ESCLAVISTA

• En este proceso aparece la propiedad, la guerra, la
compra del proceso de producción la cuidad como
centro de la polis, y los procesos del esclavo como
fuente productiva.
• CARACTERISTICA
1- Aparición de la propiedad privada.
2- División social deltrabajo.
3- División de clases entre amo y esclavo.
4- El lugar central eran las polis o ciudades Estado.
5- Las sociedades esclavistas mas importantes fueron
la Egipcia, la Griega, la Romana y algunas de Oriente.

LA SOCIEDAD FEUDAL

• Se caracterizo por:
• 1. El esclavismo es sustituido por las relaciones
feudales.
• 2. División social entre señores y siervos de la gleba
(peones o vasallos).
• 3.El lugar central eran los feudos.
• 4. El latifundismo era el sistema predominante de
tenencia de la tierra.
• 5. Trabajo a cambio de seguridad, protección y lealtad.
• 6. Surgen asociaciones gremiales (gremios, guildas o
corporaciones).

LA SOCIEDAD FEUDAL

El feudalismo se basaba en grandes
extensiones de tierra cuya propiedad
pertenecía al Estado, a la nobleza, que
debía por lo tanto pagaraltos intereses
para poder sobrevivir. «Los siervos de la
gleba significan la sujeción de un hombre
que pertenece a la tierra y cuya suerte
comparte. La situación jurídica no es
menos que la del esclavo.

LA SOCIEDAD FEUDAL

Entre los señores feudales y los siervos de la
gleba aparecían las actividades artesanales que
se caracterizaron por ser autónomas, tales
como:
1. Las Corporaciones que se ocupande la
organización del trabajo.
2. Los Gremios reglamentaban lo concerniente
al salario, la jornada de trabajo, a los
descansos, a la calidad de las obras, a las
sanciones que podían imponerse.

LA SOCIEDAD FEUDAL

SE CONSTITUYE LA FIGURA DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
Hay una subordinación, en la que el aprendiz se le concede
trabajo, enseñanza de oficio sin derecho a una
remuneración, sino aformar parte como miembro más de la
familia.
La organización jerárquica de los talleres de artesanos era la
siguiente:
1. El maestro: dueño del taller, conocía las técnicas del
oficio.
2. El oficial o compañero: ocupaba un lugar intermedio
dentro de la composición humana.
3. El aprendiz: se vinculaba mediante el contrato de
aprendizaje.

LA SOCIEDAD CAPITALISTA
• El desarrollo del industrialismo, eldescubrimiento de América, la
influencia del oro del nuevo mundo y la difusión de las ideas
mercantilistas en Gran Bretaña, Alemania, Holanda, España y
Francia trajeron la muerte del sistema corporativo y el impulso o
la intervención del Estado en el campo de la industria y el
comercio.
• FORMAS DE CONCENTRACIÓN
• 1. Concentración de la población, la atracción de las grandes
ciudades, la...