Dibujo tecnico en la salud ocupacional



MATRIZ DE PELIGRO
INSTITUCION EDUCATIVA NACIONALIZADA INTEGRADA

PELAYA-CESAR




HUGO BARBOSA HOYOS
SERGIO CARDENAS
ALEXIS DUARTE
LIGIA DURAN AVILA
ANGELICA HERNANDEZ




MILENA HENRÍQUEZ BISLICK
LIC: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL




UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
T.P HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ZONAL PELAYA
2013




INTRODUCCIÓN

Este trabajo presenta unmarco integrado de principios, prácticas y criterios para la implementación de la mejor práctica en la identificación de peligros y la valoración de este en la matriz de riesgos, el cual el marco de la gestión del riesgo de seguridad y salud ocupacional ofrece un modelo claro y consistente para la gestión del riesgo de seguridad y salud ocupacional.
Hay que tomar en cuenta que el análisis de riesgodetallado, es un trabajo muy extenso y consumidor de tiempo, porque requiere que se compruebe todos los posibles daños de cada recurso de una institución contra todas las posibles amenazas, es decir terminaríamos con un sinnúmero de grafos de riesgo que deberíamos analizar y clasificar, Entonces lo que se pretende con el enfoque de la Matriz es localizar y visualizar los recursos de unaorganización, que están más en peligro de sufrir un daño por algún impacto negativo, para posteriormente ser capaz de tomar las decisiones y medidas adecuadas para la superación de las vulnerabilidades y la reducción de las amenazas.



















OBJETIVOS


Llevar a cabo el análisis de la matriz teniendo en cuenta que es la base en el método de Análisis de Riesgo con un grafode riesgo usando la formula Riesgo = Probabilidad de Amenaza x Magnitud de Daño


identificar los peligros y clasificación de los factores riesgos en seguridad y salud ocupacional que se están presentando en el entorno de la institución educativa nacionalizada integrada.


Llevar a cabo el mejoramiento de la planta estudiantil con el fin de preveniry prever los factores de riesgo allí presentes.


Entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.




















DEFINICIONES:
Accidente de trabajo: suceso repentino que sobreviene por causa o conocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Enfermedad profesional: todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, ya sea determinado como agentes físicos, químicos o bilógicos (ministerio de laProtección Social, decreto 2566 de 2009.

Análisis del riesgo: proceso para comprender la naturaleza de los riesgos
Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s) y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OSHAS 9000)

Personal expuesto: número de personas que estánen
Contacto con el peligro.


Lugar de trabajo: espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización (NTC- OHSAS 18001)












IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORIZACIÓN DE LOS RIESGOS:
Al realizar el proceso nos dimos cuenta la cantidad de riesgo presentado en la institución, lo cual nos vemos en la obligaciónde dárselos a conocer.
1. ÁREA DE RECTORÍA:
Nº personas expuestas: (2)
En esta área se presentan riesgos físico, eléctricos y ergonómico, la cuales tienen un factor de riesgo que es conocido como el exceso de iluminación, posición forzada es decir silla no apta para dicha labor de la secretaria, instalaciones en mal estado, y por ende de esto se presentan enfermedades tales como desgaste de...