Diccionario Salud

extraordinario no deseado que ocasiona una ruptura en la evolución de un sistema interrumpiendo su continuidad de forma brusca e inesperada, susceptible de generar daños a personas y bienes.
Accidente con ocasión: hace referencia al que ocurre cuando se está haciendo algo relacionado con las tareas.
Accidente de trabajo: es un suceso repentino que sobreviene por causa y con ocasión del trabajo yque produce en el trabajador daños de salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte).
Acto inseguro: son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente, también se presentan al desobedecer prácticas o procedimientos correctos.
Ambiente detrabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen al estado de la salud en la vida laboral.



Botiquín: elemento destinado a contener medicamentos y utensilios indispensables para brindar los primeros auxilios o para tratar dolencias comunes .la disponibilidad de un botiquín suele ser prescriptiva en el área de trabajo para el auxilio deaccidentados.












Causa básica: también conocidas como causas subyacentes, se refieren a factores personales o de trabajo inadecuado, a partir de los cuales se originan las causas inmediatas.
Causa inmediata: son aquellos actos y condiciones inseguras cuya ocurrencia o presencia participa directamente en la activación del accidente. El Acto Inseguro es algo que una persona hace y que puede originar unaccidente.
Causas de accidente en el trabajo: la primera causa de los accidentes son: el agente en sí, la condición insegura, el tipo de accidente y el factor personal de inseguridad, siempre hay factores multicausales en la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Para la definición verdadera el investigador debe ser objetivo, analítico e imparcial. Al determinar correctamente las causas de unaccidente se pueden implementar programas de capacitación. El análisis de las causas de los accidentes de trabajo sirve como información estadística y técnica.




Consecuencia: Es la valoración de daños posibles debidos a un accidente determinado o a una enfermedad laboral la consecuencia del daño puede ser limitada por los daños a las personas, la propiedad y los costos.
Condiciones inseguras:es todo elemento de los equipos , la materia prima las herramientas , las maquinas, la instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas ,los bienes , la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puedan generar un incidente.
Costo asistencial: es el valor pagado por las prestaciones existenciales definidas en el decreto 1295 de 1994.Daño: conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materialización del riesgo profesional la cual puede adoptar las siguientes formas: accidente de trabajo, enfermedad profesional, insatisfacción, envejecimiento prematuro.
Derechos existenciales: todo trabajador que sufra una accidente de trabajo o enfermedad profesional tendrá derecho a prestacionesasistenciales (atención médica, hospitalización y rehabilitación física y profesional) y económicas. Cuando ocurre un accidente de trabajo o enfermedad profesional si reciben los servicios de salud en la EPS en la cual está afiliado y si la atención es urgencia en cualquier IPS.
Declaración de ruido: información cuantitativa de la emisión del ruido de una máquina que ha de suministrar el fabricante.Emergencia: es toda la perturbación de un sistema que puede poner en peligro la estabilidad del mismo, las emergencias pueden se originadas por causas naturales o de origen técnico.
Enfermedad: es el desequilibrio físico, biológico y social que puede presentar un individuo.
Enfermedad laboral: se puede considerar enfermedad laboral todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga...