Diferencia de Genero
Páginas: 2 (474 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2014
Diferencia de género
Genero
Es el conjunto de características sociales, culturales, políticas, psicológicas, jurídicas, económicas asignadas a las personas en forma diferenciada de acuerdo alsexo. Desigualdades entre hombres y mujeres por razones sociales y culturales. Estas diferencias se manifiestan por los roles (reproductivo, productivo y de gestión comunitaria).
Es importante distinguirque existen interacciones y traslapes entre los roles de mujeres y hombres. Los aspectos de género cambian y son diferentes de un lugar a otro, de un grupo étnico a otro y en el tiempo.
Lascaracterísticas de género son contracciones socioculturales que varían a través de la historia y se refiere a los rasgos psicológicos y culturales que la sociedad atribuye, a cada uno, de lo que considera,“masculino” o “femenino”.
Enfoque de género
El enfoque de género permite visualizar y reconocer la existencia de relaciones de jerarquía y desigualdad entre hombres y mujeres, expresadas en opresión,injusticia, subordinación, discriminación hasta las mujeres en la organización genérica de las sociedades. Esto se concentra en condiciones de vida inferiores de las mujeres en relación con las de loshombres.
El enfoque de género trata de humanizar la visión del desarrollo. El desarrollo humano debe basarse en la equidad de género.
Análisis de género
El análisis de género implica necesariamenteestudiar formas de organización y funcionamiento de las sociedades y analizar las relaciones sociales. Estas últimas pueden darse de mujer a mujer, de varón a varón, de varón a mujer y viceversa, elanálisis de género enfatiza en estas últimas.
Las variables a considerar en este aspecto son: división sexual y genérica del trabajo, acceso y control de recursos y beneficios, participación de la tomade decisiones. El análisis de género debe identificar:
La división laboral
El acceso y control sobre los recursos y beneficios
Las necesidades especificas
Las limitaciones y oportunidades...
Genero
Es el conjunto de características sociales, culturales, políticas, psicológicas, jurídicas, económicas asignadas a las personas en forma diferenciada de acuerdo alsexo. Desigualdades entre hombres y mujeres por razones sociales y culturales. Estas diferencias se manifiestan por los roles (reproductivo, productivo y de gestión comunitaria).
Es importante distinguirque existen interacciones y traslapes entre los roles de mujeres y hombres. Los aspectos de género cambian y son diferentes de un lugar a otro, de un grupo étnico a otro y en el tiempo.
Lascaracterísticas de género son contracciones socioculturales que varían a través de la historia y se refiere a los rasgos psicológicos y culturales que la sociedad atribuye, a cada uno, de lo que considera,“masculino” o “femenino”.
Enfoque de género
El enfoque de género permite visualizar y reconocer la existencia de relaciones de jerarquía y desigualdad entre hombres y mujeres, expresadas en opresión,injusticia, subordinación, discriminación hasta las mujeres en la organización genérica de las sociedades. Esto se concentra en condiciones de vida inferiores de las mujeres en relación con las de loshombres.
El enfoque de género trata de humanizar la visión del desarrollo. El desarrollo humano debe basarse en la equidad de género.
Análisis de género
El análisis de género implica necesariamenteestudiar formas de organización y funcionamiento de las sociedades y analizar las relaciones sociales. Estas últimas pueden darse de mujer a mujer, de varón a varón, de varón a mujer y viceversa, elanálisis de género enfatiza en estas últimas.
Las variables a considerar en este aspecto son: división sexual y genérica del trabajo, acceso y control de recursos y beneficios, participación de la tomade decisiones. El análisis de género debe identificar:
La división laboral
El acceso y control sobre los recursos y beneficios
Las necesidades especificas
Las limitaciones y oportunidades...
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