Diferencia entre Gerente y Lider









Gerente y Líder
Cuando nos referimos a ¨Gerente¨ se dice que es la cabeza principal de la empresa, pero un Gerente es una persona que está a cargo de la dirección y coordinación dedicha empresa. Los gerentes tienen el papel de utilizar con eficacia todo lo que sea posible los recursos a su disposición con un fin de obtener el mejor posible de los beneficios de los recursos.Referirnos a un ¨Líder¨ es pensar en una persona que tiene capacidad de influir y poder tomar el mando de un grupo de personas, un líder puede ser una persona que guía a otros hacia una meta común,mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del equipo. Líder es una persona comprometida a llevar a adelante la misión de un objetivo en mente oun objetivo planteado por una organización o empresa.
Gerente y Líder tienen definiciones diferentes, algunas personas lo ven de la misma manera y otras personas lo ven como dos cosas distintas. Ungerente sabe cómo resolver problemas en el instante y el líder sabe cómo tomar una decisión para poder guiar a esas personas a resolver el problema.
Las personalidades de un gerente vs la del líder,un gerente necesita que muchas personas operen eficientemente en sus distintos niveles jerárquicos, sus puestos de trabajo. Ser gerente no requiere genio ni heroísmo, sino más bien, perseverancia,determinación, trabajo duro, inteligencia, capacidad analítica, y quizás lo más importante, tolerancia y buena voluntad. Un líder solo necesita un esfuerzo práctico para poder encaminar los asuntos ycumplir con su función. Los líderes pueden tener algunas cualidades importantes que le sirven para poder orientar a las personas y son; buena escucha, organizados, concentración, seguridad,disponibilidad, delegación de funciones, equidad y responsabilidad.
A veces se podría decir que un líder toma mejores decisiones que un gerente pero no es así, los dos tienen sus formas de poder llegar a las...