Diferentes Formas O Modos De Resolver Conflictos
Páginas: 3 (741 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2012
UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Teoría General del Proceso
Lic. Julio César Lam
TEMA:
“DIFERENTES FORMAS O MODOS DE RESOLVER CONFLICTOS”
DenysEstuardo Ortega Pérez
No. De Carné 11082033
Tecún Umán, San Marcos 14 de Abril del 2012
INTRODUCCION
El estudio de alternativas, modos y formas de la solución de conflictos data desde épocas atrás,es un tema de mucha importancia ya que son un medio que nos proporcionan para solucionar los problemas sociales que se presentan cada día en los ciudadanos, pero por encima de todo accesible paratodos, y que al momento que se vean envueltos en algún problema pudieran tener una solución mas sencilla y rápida que la de un juicio.
ALTERNATIVAS Y MODOS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS:
A través dela historia se han dado muchas formas o modos de resolver conflictos, sin embargo lo importante es resaltar que estas formas primitivas de resolución de conflictos dieron origen al surgimiento delEstado y como consecuencia al nacimiento de la propiedad privada y el Derecho.
LA CONCILIACION:
Es el medio de la solución de conflictos mediante el cual las partes se sientan a conversar acerca delproblema y lo resuelven otorgándose mutuas concesiones, sin la necesidad de un tercero.
LA MEDIACIÓN:
Es cuando una persona imparcial “mediador” ayuda a las partes a conseguir una soluciónpacifica del conflicto que sea aceptadas por ellas. Todo esto se logra sin intervenir demasiado, es decir, sin necesidad de decir a las partes que es lo que deben o no hacer, sino que simplemente se limitaa escucharlas, aconsejarlas y calmar el ánimo para poder encontrarle una solución al problema. El mediador no decide ni resuelve el asunto solo sirve de facilitador durante el proceso.
ARBITRAJE:Método privado para la solución de disputas en el que las partes interesadas se someten voluntariamente a la tutela de un tercero de su confianza que ese desprovisto de la condición de órgano...
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Teoría General del Proceso
Lic. Julio César Lam
TEMA:
“DIFERENTES FORMAS O MODOS DE RESOLVER CONFLICTOS”
DenysEstuardo Ortega Pérez
No. De Carné 11082033
Tecún Umán, San Marcos 14 de Abril del 2012
INTRODUCCION
El estudio de alternativas, modos y formas de la solución de conflictos data desde épocas atrás,es un tema de mucha importancia ya que son un medio que nos proporcionan para solucionar los problemas sociales que se presentan cada día en los ciudadanos, pero por encima de todo accesible paratodos, y que al momento que se vean envueltos en algún problema pudieran tener una solución mas sencilla y rápida que la de un juicio.
ALTERNATIVAS Y MODOS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS:
A través dela historia se han dado muchas formas o modos de resolver conflictos, sin embargo lo importante es resaltar que estas formas primitivas de resolución de conflictos dieron origen al surgimiento delEstado y como consecuencia al nacimiento de la propiedad privada y el Derecho.
LA CONCILIACION:
Es el medio de la solución de conflictos mediante el cual las partes se sientan a conversar acerca delproblema y lo resuelven otorgándose mutuas concesiones, sin la necesidad de un tercero.
LA MEDIACIÓN:
Es cuando una persona imparcial “mediador” ayuda a las partes a conseguir una soluciónpacifica del conflicto que sea aceptadas por ellas. Todo esto se logra sin intervenir demasiado, es decir, sin necesidad de decir a las partes que es lo que deben o no hacer, sino que simplemente se limitaa escucharlas, aconsejarlas y calmar el ánimo para poder encontrarle una solución al problema. El mediador no decide ni resuelve el asunto solo sirve de facilitador durante el proceso.
ARBITRAJE:Método privado para la solución de disputas en el que las partes interesadas se someten voluntariamente a la tutela de un tercero de su confianza que ese desprovisto de la condición de órgano...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.