Dilema ético

Dilema Ético – Tema 8
Ética, profesión y ciudadanía

El director del Departamento de comunicación e imagen institucional te ha confiado un plan que en breve se llevará a cabo en el Ayuntamientopara el cual trabajas. La estrategia consiste en recortar al 25% de la plantilla que labora con contrato de planta, con el fin de responder a un compromiso de campaña adquirido por el actual presidentemunicipal: “En mi gobierno haré un drástico ajuste presupuestal: ¡no más gastos onerosos en la Administración pública! ¡Al menos en mi gestión no!
Que el director del Departamento te haya reveladola información responde a la confianza que tanto él como el presidente municipal han cimentado hacia ti en el último año, debido a tu reputación profesional. De ti se habla en términos de eficiencia,discreción, honestidad y, sobre todo, un gran apego a los lineamientos institucionales.
Entre las particularidades del plan, te han revelado que se realizará un recorte de cuatro de los diez miembrosque conforman tu actual equipo de trabajo. Los criterios para el despido serán: sueldos elevados, antigüedad y preparación profesional; en otras palabras, quien gane más, tenga más años laborando ymenos preparación será el candidato idóneo para ser despedido. Visto someramente, el primero de la lista, muy probablemente, es uno de tus amigos de infancia.
Los recortes se efectuarán en diez días,tiempo suficiente para que el Departamento de Administración y Finanzas realice los trámites administrativos correspondientes. El tiempo, a decir del director administrativo, es clave ya que “no debefiltrarse información al sindicato, ya que ello implicaría otros problemas que harán más complicado el proceso de los recortes”.
Tal como si el destino se empeñara en jugarte una mala pasada, tu amigoy colaborador, te llama por teléfono porque quiere hablar algo importante que “no te puede comentar por correo”. Después de acordar el día, ya en la entrevista, dada la confianza que dan los años,...