Dinamica del poder

DINAMICA DEL PODER
PODER Y ORGANIZACIÓN.
La posesión de diversas magnitudes de poder por parte de los distintos grupos sociales no tiene sentido ni se considera la dimensión de su ejercicio. Talejercicio se constata por sus efectos objetivos en la organización social. El poder se mide fundamentalmente por la capacidad de ejercerlo: se tiene poder en la medida en que se ejerce.
El poderobjetivo de la organización lo identifica este autor con la capacidad de acción del todo, es decir de la organización en su conjunto. La comprensión de este poder debe hacerse mediante el análisis de laestructura que nos permite conocer la distribución del mismo.
El poder sobre la organizaciones según Heller, el “que decide sobre el ser y la forma de la organización”, y el poder subjetivo en laorganización “entraña la cuestión de la jerarquía de los que efectivamente ejercen el poder”.
La otra cara de la dinámica del poder se plantea en término de la relación mando-obediencia, que constituye lacolumna vertebral de las relaciones de poder político en la sociedad.
RELACION MANDO-OBEDIENCIA
La relación mando-obediencia en el análisis político se vincula concretamente a una organizaciónnormativa del poder político. La existencia de la relación mando-obediencia explica las regularidades normativas que presenta el orden social.
LEGITIMIDAD
La noción de legitimidad supone un sistemacolectivo de valores sobre el cual se levanta la creencia generalizada de que deben observarse las normas y, en consecuencia, obedecer a aquellos que las aplican. Weber distingue tres tipos de legitimidadsegún su origen: la legal-racional, que se sustenta en la existencia de un orden legal estatuido objetivamente de acuerdo con las reglas de la razón; la tradicional, que se apoya en la creencia deque las normas valen en función a su acatamiento reiterado y que los gobernantes están investidos de una autoridad originada en esas mismas normas inveteradamente respetadas; la carismática, a su vez,...