Diplomado Educacion

TEMA: LA IDEA DEL TRABAJO COMO UN DERECHO Y UN DEBER SOCIAL.
UNIDAD I. RELACIONES INDIVIDUALES LABORALES
SUSTENTANTE: HÉCTOR HERNÁNDEZ CORREA
FECHA. 18 DE NOVIEMBRE DEL 2011
OBJETIVO. Analizar la diferencia entre el trabajo como un derecho y un deber social
En la Conferencia Internacional Americana, la delegación mexicana logró se incluyera en la Carta de la Organización de los EstadosAmericanos, un capitulo de normas sociales, que incluye la decisión de los estados de "lograr condiciones justas y humanas de vida para toda su población" . En el mismo capítulo transcribimos el texto de las normas, tal como aparece con las reformas de 1967 las cuales fueron ratificadas por el Senado de la República, por lo tanto, cuando se elaboró el proyecto de la Ley nueva, era derecho vigente ennuestro país.
De lo expuesto se deduce: "el trabajo es un derecho y un deber sociales" , no fue una innovación de nuestro orden jurídico positivo. No obstante, las organizaciones empresariales, en el memorándum de 31 de marzo de 1969, que presentaron a la Cámara de Diputados, insistieron en su supresión, porque "es ya materia de pacto internacional, por lo que en todo caso debería pasar a laExposición de motivos de la ley"; pero se respondió diciendo que la legislación tenía que recoger las normas dispersas del derecho del trabajo, especialmente aquellas que por su importancia tendrían que subsistir en las normas internacionales aunque perdieran su vigencia.
El individualismo radical del sistema capitalista, fórmula el derecho de los hombres a obtener una economía, mediante la creaciónde las condiciones que garanticen a la persona humana la posibilidad de cumplir su deber de realizar un trabajo útil para bien de ella misma, de su familia y de la sociedad a la que perteneciera.
La norma social del ordenamiento citado con el numeral 1, constituye el deber de trabajar, el hombre por no estar solo y vivir en sociedad a través de los estados, desarrolla su legislación social, a finde asegurar un nivel decoroso de vida en el presente y en el futuro, concepción solidaria de la vida orientada a la justicia social, es decir”la sociedad tiene el deber de crear las condiciones que permitan al hombre cumplir su deber de trabajar” . La concepción moderna de la sociedad y del derecho, impone deberes y le concede derechos, derivados de su naturaleza social: la sociedad tiene elderecho de exigir de sus miembros el ejercicio de una actividad útil y honesta, y el hombre, a su vez tiene el derecho a reclamar de la sociedad la seguridad de un existencia compatible con la dignidad de la persona humana. Es decir el derecho del hombre a la existencia: en el pasado, significó la obligación del estado de respetar la vida humana y dejar al hombre en libertad para realizar por símismo su destino; en el presente, el derecho del hombre a la existencia quiere decir: obligación de la sociedad de proporcionar a los hombres la oportunidad de desarrollar sus aptitudes.
En ejecución de estos principios, se dice en el art. 29 de la Carta, “que el trabajo es un derecho y un deber social y que el hombre tiene derecho a alcanzar su bienestar material y su desarrollo espiritual” . Lasociedad tiene derecho a esperar de sus miembros un trabajo útil y honesto, y por esto el trabajo es un deber, pero el hombre, tiene la obligación ante la sociedad, de crear condiciones sociales de vida que permitan el desarrollo de sus actividades. Se concluye y se relaciona lo establecido en el artículo segundo de la ley federal del trabajo en su artículo segundo la frase que escribió Marx en suintento de ofrecer una idea de la justicia del mañana: de cada quien según sus aptitudes, a cada quien según sus necesidades. En esa sociedad futura, el trabajo entendido como el valor supremo, será un deber creador de derechos. Es decir “Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones” .
EL DERECHO DEL TRABAJO ES...