Direccion General

RL
Área de Dirección General de la Empresa:

Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario.
Es quien sabe hacia donde va la empresa y establece losobjetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones en situaciones críticas. Muchas veces es el representante de la empresa y quienlleva las finanzas de la misma. Además debe mantener unidad en el equipo de trabajo y un ambiente de cordialidad y respeto en la empresa para motivar a los trabajadores de la misma.

En diversasocasiones en mi actividad como consultor, en mi vida laboral y como académico, he tenido que aclarar el fondo y espíritu de un tema “básico” en la administración general de los negocios y como interactúaal interior cada una de sus áreas.

Recordemos que la idea de "áreas funcionales" fue expuesta por primera vez por Henry Fayol y forma parte de teoría clásica de la Administración surgida en Franciaalrededor de 1916. En dicha teoría, Fayol sostenía que la empresa podía ser dividida de acuerdo a funciones eje y plantea las siguientes áreas de acuerdo a sus funciones:


Área de Administracióny Operaciones:

Recursos Humanos, también conocido como Potencial Humano o Activo Humano, hace referencia al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o empresa.

Laadministración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración, gestión o dirección del personal del negocio buscando motivar que este desarrolle su mayor potencial en lasactividades encomendadas.

Área Contable y Financiera

Toda empresa debe llevar un sistema contable en el que se detallen los ingresos y egresos monetarios en el tiempo. Además, se debe declarar y cancelarperiódicamente las oficinas del SAT (servicio de administración tributaria) los impuestos según los resultados de los libros contables que la empresa lleva. La emisión de facturas, las proyecciones...