Directorio De Hospoita

Páginas: 7 (1745 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2011
l 1. LEY 100 23 de diciembre de 1993 Sistema de Seguridad Social Integral
* Sistema General de Pensiones
* Sistema General de Seguridad Social en Salud
* Sistema General de Riesgos Profesionales
* Servicios Sociales Complementarios
Transformación de la Seguridad Social y del SNS Servicio Público, Obligatorio, Esencial Salud Pensiones
2. Ley 100 , diciembre 23 de1993 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EFICIENCIA, UNIVERSALIDAD, SOLIDARIDAD, INTEGRALIDAD, UNIDAD, PARTICIPACIÓN SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS PENSIONES RIESGOS PROFESIONALES SALUD
3. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Artículo 1 "El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener lacalidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten". El sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta ley, u otras que se incorporen normativamente en elfuturo”.
4. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD MINPROTECCIÓN SOCIAL Afiliados R. Contributivo Afiliados R. Subsidiado Superintendencia Nacional de Salud Fondo Nacional de Solidaridad Y Garantía EPS EPS EPS IPS IPS IPS IPS IPS IPS IPS $ $ $ $ $ $ CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Hospital simoon Bolivar
CONÓZCANOS
MISIÓN:
Somos una Empresa Social del Estado, referentea nivel Distrital y Nacional que presta servicios de salud integral y de alta complejidad con calidad científica y humana, seguridad, ética, responsabilidad social; comprometidos con el medio ambiente, para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y sus familias; siendo gestores de la formación de talento humano y desarrollo de la investigación.
VISIÓN:
Para el año 2016 el hospital SimónBolívar III Nivel Empresa Social del Estado, será un modelo de organización, cumpliendo estándares de acreditación, liderando la prestación de servicios de salud especializados, reconocidos nacional e internacionalmente por la calidad de la atención y el respeto pleno a los derechos del usuario, participando en la formación de profesionales de la salud con genuina vocación de servicio, que seanaltamente competitivos.
QUIENES SOMOS
El Hospital Simón Bolívar es una Institución Prestadora de Servicios de Salud de carácter público que tiene naturaleza de Empresa Social del Estado, adscrita a la Secretaria Distrital de Salud de Bogotá, la cual ofrece servicios de alta complejidad en una amplia gama de especialidades y subespecialidades.
Estamos catálogados como centro de referencia para lasinstituciones de I y II nivel de atención que confroman la Red Norte del Distrito Capital de Bogotá y para entidades territoriales circunvecinas; colocamos a su disposicion 25 años de experiencia y conocimiento cientifico, consolidado en un ambiente académico y docente-asistencial, a traves de un equipo humano altamente calificado, con procesos de mejoramiento continuo de calidad centrados ennuestros ususarios.ospital
Rafael Uribe uribe

Somos un Hospital Empresa Social del Estado. Nos encontramos en las Localidades 18 Y 15 de Bogotá D.C., Rafael Uribe Uribe y Antonio Nariño respectivamente, brindamos atención integral en salud, con tecnología adecuada y moderna. Buscamos mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y el desarrollo personal de nuestros funcionarios, además defavorecer los mecanismos de Participación Ciudadana e interinstitucional. Estamos adscritos a la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.

Somos un organismo vivo, que propende por el mejoramiento continuo y tiene una cultura de satisfacción del usuario y fundamentalmente, una concepción Humana e integral de la salud, nuestras acciones se enmarcan dentro del concepto de Calidad y Calidez....
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