Discapacidad

ENSAYO
Actualmente las situaciones de discapacidad que presenta alguna población a nivel
mundial se ve afectada por situaciones de discriminación y exclusión sobre todo en
aspecto de vitalimportancia para el desarrollo personal como es el campo laboral y
educativo, relegando las capacidades que poseen estas personas para la obtención
de grados académicos por ende para ubicarselaboralmente sin ninguna dificultad por
adaptabilidad.
Se ha considerado a la discapacidad como un problema social, que refleja
discriminación y exclusión laboral de estas personas considerando elementos quevan más allá del desempleo, ya que engloba todo un sistema político, social, familiar y
organizacional en relación a la capacidad de respuesta del país y de la coordinación
entre los actores quese pueden relacionar al proceso de inserción laboral de
personas con discapacidad. La discapacidad no es una limitante para trabajar, sin
embargo, la sociedad “castiga” a estas personas pordiferentes motivos y situaciones,
aspectos de allí se analizan los factores que determinan el desarrollo de los procesos
inclusivos relacionados al ámbito laboral.

En Colombia a partir del año 2009 serealiza la primera convención sobre
discapacidad adoptado por la Asamblea general de las Naciones Unidas en 2006,
este fue firmado en el 1999 en Colombia, a pesar de esto no se ha hecho mayor cosapara que las personas discapcitadas cuenten con beneficios, auxilios para poder
obtener una educación acorde a sus necesidades no se han generado las condiciones
necesarias para que las personascon discapacidad se puedan incorporar
adecuadamente a la sociedad, aunque se haya firmado decretos la inclusión social de
personas con discapacidad no ocupan todos los espacios necesarios en eldesarrollo
de sus vidas, y por supuesto que el trabajo tiene que serlo, sin embargo ninguna de
estas leyes incorpora los elementos necesarios para que la personas con
discapacidad puedan integrarse...