DISCRIMINACION COMO FACTOR SOCIAL EN LA AUTOESTIMA EN EL AMBITO UNIVERSITARIO
Páginas: 3 (722 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2015
DISCRIMINACION COMO FACTOR SOCIAL EN LA AUTOESTIMA EN EL AMBITO UNIVERSITARIO
1. Planteamiento del Problema
1.1 Configuración del Problema
En este trabajo hablaremos de la discriminación que es unproblema hasta la actualidad aun sin controlar o resolver, “El termino discriminación tiene dos significados uno amplio, como equivalente a toda infracción de la igualdad, y uno estricto, relativo ala violación de la igualdad cuando ocurren algunos de los criterios de diferenciación prohibidos” (Rey Martínez, Fernando, 1999).
Es un ataque de una persona a otra o grupos discriminándolos por susderechos sociales o económicos únicamente por ser quienes son o por lo que creen ser. Entendemos por discriminación a la imposibilidad de los derechos y garantías de ciertas secciones sociales de lapoblación en razón del sexo, raza, creencias religiosas o políticas, nacionalidad, situación social, elección sexual, edad y discapacidades. Quienes discriminan escogen un trato diferencial o malo encuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados.
En nuestra imaginación social cuando nos dicen discriminación nos dirigimos muchos a grupos mal vestido,gordos, flacos, peinados, estilos de vida, negros, homosexuales, etc. Todo esto y más es lo que nosotros decimos como discriminación incluso nos sale con naturalización ofender a una persona por suaspecto físico que no llegamos a darnos cuenta que la estamos discriminando.
La palabra discriminación puede identificarse con muchas otras palabras: crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad, lamayoría de la discriminación afecta a los grupos ya que los discriminan por ser menores en cantidad, porque tomando en cuenta la discriminación hacia los negros se podría ver que por ser menores encantidad y la mayoría de la población es blanca, se llega a esta discriminación hacia las personas de color solo por ser una menoría.
En algunas ocasiones, casi siempre la autoestima puede cambiarse,...
1. Planteamiento del Problema
1.1 Configuración del Problema
En este trabajo hablaremos de la discriminación que es unproblema hasta la actualidad aun sin controlar o resolver, “El termino discriminación tiene dos significados uno amplio, como equivalente a toda infracción de la igualdad, y uno estricto, relativo ala violación de la igualdad cuando ocurren algunos de los criterios de diferenciación prohibidos” (Rey Martínez, Fernando, 1999).
Es un ataque de una persona a otra o grupos discriminándolos por susderechos sociales o económicos únicamente por ser quienes son o por lo que creen ser. Entendemos por discriminación a la imposibilidad de los derechos y garantías de ciertas secciones sociales de lapoblación en razón del sexo, raza, creencias religiosas o políticas, nacionalidad, situación social, elección sexual, edad y discapacidades. Quienes discriminan escogen un trato diferencial o malo encuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados.
En nuestra imaginación social cuando nos dicen discriminación nos dirigimos muchos a grupos mal vestido,gordos, flacos, peinados, estilos de vida, negros, homosexuales, etc. Todo esto y más es lo que nosotros decimos como discriminación incluso nos sale con naturalización ofender a una persona por suaspecto físico que no llegamos a darnos cuenta que la estamos discriminando.
La palabra discriminación puede identificarse con muchas otras palabras: crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad, lamayoría de la discriminación afecta a los grupos ya que los discriminan por ser menores en cantidad, porque tomando en cuenta la discriminación hacia los negros se podría ver que por ser menores encantidad y la mayoría de la población es blanca, se llega a esta discriminación hacia las personas de color solo por ser una menoría.
En algunas ocasiones, casi siempre la autoestima puede cambiarse,...
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