Discriminacion de Genero

Discriminación de Género
Como se ha hecho evidente en la sociedad moderna, las mujeres tienen la habilidad de desenvolverse con las mismas habilidades y éxito que los hombres en casi cualquierámbito - incluyendo el empleo, los deportes, la educación y la política. Pero la discriminación con base en el género tiene una larga trayectoria en la historia de los Estados Unidos, y sus efectos todavíaimperan manteniendo bajos los salarios de algunas mujeres, así como sus oportunidades de empleo. Aunque es menos común, los hombres pueden estar sujetos a la discriminación de género. No importa quéforma tome - pago injusto, estándares laborales discriminatorios, o negación de las promoción-numerosas leyes federales y estatales prohíben la discriminación con base en el género.
La esencia de ladiscriminación de género es el trato desigual con base en el sexo de la persona. El trato no debe ser simplemente diferente, sino injusto. Por ejemplo, solicitar que hombres y mujeres usen bañosseparados no constituye discriminación de sexo.
Tipos de prejuicios y discriminación de género
Discriminación por género en el trabajo
Aunque las leyes previenen el acoso, la contratación, y los ascensosbasados en el género y otros tipos de discriminación en el trabajo, estas cosas aún ocurren y suelen ser difíciles de demostrar. En promedio, a las mujeres se les paga menos que a los hombres por elmismo trabajo.
Discriminación por embarazo
Una mujer embarazada tiene los mismos derechos que cualquier persona no embarazada, pero muchos empleadores pueden intentar hacerla renunciar o pueden tratarlade forma injusta. La discriminación por embarazo también puede darse fuera del ambiente laboral.
Problemas relacionados con la homosexualidad
Ya que la gente perteneciente a la comunidad GLBT no sueleencajar en los roles de género tradicionales, son susceptibles al acoso y a la discriminación tanto en el trabajo como fuera de él.
En una relación
Los roles de género tradicionales colocan al...