Discriminacion Racial
Páginas: 10 (2429 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2011
Jorge Andrés Méndez Baeza
Psicología Social
Elsa Solís
Discriminación Racial
3° Semestre
30/Noviembre/2010
INTRODUCCIÓN
En este documento se observaran características, leyes, convenios y definiciones de cómo ha impactado en nuestra sociedad el tema de discriminación racial. Que es un problema que hoy en día ha disminuido así como la ley de Arizona SB1070 en la que se pudo verclaramente la discriminación de una persona y del grado que puede llegar a una persona con solamente por su color puedan criminalizarlos y no darle los derechos que le corresponden y que no solo pasa ahí y que se puede ver en cualquier parte del mundo pero en unos mas discretamente que en otros. Mayormente este tipo de discriminación es por color, cultura, idioma, físico, etc. También se podrá observarlas consecuencias que lleva este tipo de discriminación, así como también las formar de sobrellevarlo o evitarlo en su totalidad. Este trabajo esta hecho con el objetivo de informar a las personas, sobre la discriminación racial y sensibilizarlos. Como ultimo se observara mi compromiso personal y profesional, como una opinión que pueda combatir este problema.
MARCO NORMATIVO EN MÉXICO
Paracombatir el racismo y la discriminación racial, la Organización de Naciones Unidas adoptó en 1965 la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y estableció el 21 de marzo como Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. La Convención fue firmada por México el 1 de noviembre de 1966 y ratificada el 20 de febrero de 1975. Su entradaen vigor a nivel internacional se dio a partir del 4 de enero de 1969. La Convención está integrada por 25 artículos y dividida en tres partes.
En su artículo primero define que la discriminación racial “denotará toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar elreconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública”.
La Convención está integrada por 25 artículos y dividida en tres partes. En su artículo primero define que la discriminación racial “denotará toda distinción, exclusión, restricción opreferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública”.
En tanto, en la Declaración sobre la Raza ylos Prejuicios Raciales, aprobada y proclamada el 27 de noviembre de 1978 por la Conferencia General de la UNESCO, Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, establece con claridad la pertenencia de los seres humanos a la misma especie y el mismo origen, y su igualdad en dignidad y derechos.
En septiembre de 2001, se realizó la Conferencia Mundial contra elRacismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las formas conexas de Intolerancia en Durban, Sudáfrica, en donde los países, incluyendo México, suscribieron la Declaración y el Programa de Acción de la Conferencia. En dichos documentos se reconocieron las prácticas modernas de discriminación por cuestiones raciales, étnicas, de nacionalidad y otras, en un contexto global que presenta fenómenossociales como la migración, pobreza, exclusión, marginación social y la discriminación por género, que agravan la situación de racismo o xenofobia contra las personas y grupos sociales como los migrantes, refugiados, solicitantes de asilo, los pueblos indígenas, los afrodescendientes, entre otros.
En su primer artículo la Convención define el concepto de "discriminación racial" adoptando un...
Psicología Social
Elsa Solís
Discriminación Racial
3° Semestre
30/Noviembre/2010
INTRODUCCIÓN
En este documento se observaran características, leyes, convenios y definiciones de cómo ha impactado en nuestra sociedad el tema de discriminación racial. Que es un problema que hoy en día ha disminuido así como la ley de Arizona SB1070 en la que se pudo verclaramente la discriminación de una persona y del grado que puede llegar a una persona con solamente por su color puedan criminalizarlos y no darle los derechos que le corresponden y que no solo pasa ahí y que se puede ver en cualquier parte del mundo pero en unos mas discretamente que en otros. Mayormente este tipo de discriminación es por color, cultura, idioma, físico, etc. También se podrá observarlas consecuencias que lleva este tipo de discriminación, así como también las formar de sobrellevarlo o evitarlo en su totalidad. Este trabajo esta hecho con el objetivo de informar a las personas, sobre la discriminación racial y sensibilizarlos. Como ultimo se observara mi compromiso personal y profesional, como una opinión que pueda combatir este problema.
MARCO NORMATIVO EN MÉXICO
Paracombatir el racismo y la discriminación racial, la Organización de Naciones Unidas adoptó en 1965 la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y estableció el 21 de marzo como Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. La Convención fue firmada por México el 1 de noviembre de 1966 y ratificada el 20 de febrero de 1975. Su entradaen vigor a nivel internacional se dio a partir del 4 de enero de 1969. La Convención está integrada por 25 artículos y dividida en tres partes.
En su artículo primero define que la discriminación racial “denotará toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar elreconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública”.
La Convención está integrada por 25 artículos y dividida en tres partes. En su artículo primero define que la discriminación racial “denotará toda distinción, exclusión, restricción opreferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública”.
En tanto, en la Declaración sobre la Raza ylos Prejuicios Raciales, aprobada y proclamada el 27 de noviembre de 1978 por la Conferencia General de la UNESCO, Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, establece con claridad la pertenencia de los seres humanos a la misma especie y el mismo origen, y su igualdad en dignidad y derechos.
En septiembre de 2001, se realizó la Conferencia Mundial contra elRacismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las formas conexas de Intolerancia en Durban, Sudáfrica, en donde los países, incluyendo México, suscribieron la Declaración y el Programa de Acción de la Conferencia. En dichos documentos se reconocieron las prácticas modernas de discriminación por cuestiones raciales, étnicas, de nacionalidad y otras, en un contexto global que presenta fenómenossociales como la migración, pobreza, exclusión, marginación social y la discriminación por género, que agravan la situación de racismo o xenofobia contra las personas y grupos sociales como los migrantes, refugiados, solicitantes de asilo, los pueblos indígenas, los afrodescendientes, entre otros.
En su primer artículo la Convención define el concepto de "discriminación racial" adoptando un...
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