discriminacion sexual
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2013
La discriminación sexual
La discriminación sexual o sexismo se manifiesta como una jerarquía sexual que se establece sobre la base de las diferencias biológicas. En los seres humanos el sexo sedetermina atendiendo a los caracteres sexuales secundarios, las gónadas o los cromosomas sexuales.
Se reconocen cinco categorías: sexo masculino, sexo femenino, estados intersexuales (personas quenacen con caracteres sexuales masculinos y femeninos) y transexuales (personas que se someten a intervenciones quirúrgicas, al tratamiento hormonal o a ambos para modificar su sexo).
La discriminaciónde género (o sexo) ocurre cuando una persona es sujeta a un trato distinto ("discriminación") y dicho trato está basado en el género de la persona.
Dónde y cuándo puede ocurrir la discriminaciónde género
La discriminación de género puede suceder en diferentes contextos, pero típicamente ocurre en las siguientes situaciones:
Empleo
Incluyendo las quejas de que un empleador potencialhizo preguntas discriminatorias respecto al género durante el proceso de entrevista; las quejas sobre un empleador que se negó a contratar, promover o que despidió injustamente a un empleado(a) debidoa su género; reclamos sobre parcialidades en el pago y reclamos por acoso sexual hacia los empleados(as).
Educación
Incluyendo los reclamos por exclusión de los programas y oportunidadeseducativas, con base en el género; y los reclamos por acoso sexual a los estudiantes.
Vivienda
Incluyendo los reclamos por negarse a negociar con una persona que desea una vivienda, por imposición dediferentes términos en el contrato de arrendamiento y las quejas por rehusarse a extender un préstamo debido al género del solicitante, arrendador y comprador.
Préstamos y Crédito
Incluyendolas quejas por rehusarse a extender un crédito, las quejas por imposición de términos distintos en el préstamo y las quejas por imponer al solicitante requisitos impropios durante el proceso de...
La discriminación sexual o sexismo se manifiesta como una jerarquía sexual que se establece sobre la base de las diferencias biológicas. En los seres humanos el sexo sedetermina atendiendo a los caracteres sexuales secundarios, las gónadas o los cromosomas sexuales.
Se reconocen cinco categorías: sexo masculino, sexo femenino, estados intersexuales (personas quenacen con caracteres sexuales masculinos y femeninos) y transexuales (personas que se someten a intervenciones quirúrgicas, al tratamiento hormonal o a ambos para modificar su sexo).
La discriminaciónde género (o sexo) ocurre cuando una persona es sujeta a un trato distinto ("discriminación") y dicho trato está basado en el género de la persona.
Dónde y cuándo puede ocurrir la discriminaciónde género
La discriminación de género puede suceder en diferentes contextos, pero típicamente ocurre en las siguientes situaciones:
Empleo
Incluyendo las quejas de que un empleador potencialhizo preguntas discriminatorias respecto al género durante el proceso de entrevista; las quejas sobre un empleador que se negó a contratar, promover o que despidió injustamente a un empleado(a) debidoa su género; reclamos sobre parcialidades en el pago y reclamos por acoso sexual hacia los empleados(as).
Educación
Incluyendo los reclamos por exclusión de los programas y oportunidadeseducativas, con base en el género; y los reclamos por acoso sexual a los estudiantes.
Vivienda
Incluyendo los reclamos por negarse a negociar con una persona que desea una vivienda, por imposición dediferentes términos en el contrato de arrendamiento y las quejas por rehusarse a extender un préstamo debido al género del solicitante, arrendador y comprador.
Préstamos y Crédito
Incluyendolas quejas por rehusarse a extender un crédito, las quejas por imposición de términos distintos en el préstamo y las quejas por imponer al solicitante requisitos impropios durante el proceso de...
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