Discurso De Ferran Soriano


El discurso de Ferrán Soriano aborda temas de la organización, que en este caso es el futbol club Barcelona, en donde entran en escena factores relacionados al comportamiento de los miembros de laorganización y como estos se relacionan entre si y para buscar su fin, que es ganar campeonatos y títulos. El expositor comienza su discurso con la frase “Si la pelota entra todo está bien, si noentra, todo es un desastre”, esto quiere decir que se puede medir el desempeño de una organización en base a los resultados cortoplacistas que se obtienen. Ferrán Soriano cree que esto no es verdad y quehay mucho trabajo tras de esto. Esta idea la representa explicando la siguiente frase: “La pelota no entra por azar”. Esta idea se basa en que hay serie de factores a trabajar si se quiere lograr eléxito. El éxito de una organización no depende exclusivamente del azar de que una pelota entre o no, metafóricamente hablando, si no, se basa en un trabajo exhaustivo y completo de distintas facetas dela empresa y del comportamiento de los individuos que trabajan en ella.
Como menciona Soriano, no existe una fórmula exacta para tener equipo campeón, esto es algo mucho más complejo que una formula.En un campo de fútbol pasa lo mismo que en la vida pero en 90 minutos, pero para lograr resultados favorables y constantes se necesita de una mezcla de talento, compromiso y equilibro. Estos tresfactores son de vital importancia para lograr la realización adecuada del trabajo en equipo debido a que se complementan adecuadamente para lograr las metas establecidas, es lo más cercano a la recetapara tener buenas posibilidades de éxito. El talento se consigue relativamente fácil, especialmente en los equipos o empresas grandes que cuentan con el dinero para contratar a las personas mástalentosas en diferentes áreas, pero los dos elementos más importantes son el compromiso, que son las ganas intrínsecas de ganar, y el equilibrio que puede ser funcional (todo el mundo sabe lo que tiene...