discurso sobre seguridad en el trabajo

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  • Publicado : 6 de noviembre de 2014
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El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud, esta se puede ver afectada de muchas formas y todas ellas son importantes. Se pueden generar daos como consecuencia de la carga de trabajo, ya sea fsica o mental, y en general, de los factores psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrs e insatisfaccin laboral. En este sentidomuchas veces la seguridad no se toma tan en serio como se debera, lo que puede acarrear serios problemas no slo para los empleados sino tambin para los empresarios. Es importante para implementar con xito normas de seguridad en el trabajo, lograr que los trabajadores asuman seriamente su compromiso de cumplimento y adems se desarrolle un sentimiento de seguridad general en el mbito laboral. Mi nombrees Micaela Del B y voy a hablarles sobre la seguridad en el trabajo que es uno de los aspectos ms importantes de la actividad laboral. Para comenzar el trabajo resaltaremos la diferencia entre una CONDICION INSEGURA y un ACTO INSEGURO. La condicin se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operacin y el acto es la causahumana que determina la situacin de riesgo para que se produzca el accidente, me refiero al incumplimiento del mtodo o norma de seguridad, explicito o implico que provoca dicho accidente. Las condiciones inseguras mas frecuentes son Las Instalaciones de edificios deteriorados o impropiamente construidos. La Falta de medidas de prevencin o proteccin contra incendios. Las Instalaciones en lamaquinaria o equipo con falta de mantenimiento. La Insuficientes o falta (Que es aun pero) de avisos o sealamientos de seguridad e higiene. Y por ultimo Equipos de proteccin personal defectuoso o faltantes. Con respecto a los actos inseguros que provienen de los trabajadores podemos resaltar que en la mayora de los casos son por falta de precaucin o desobediencia a autoridades, y los ms frecuentes sonLlevar a cabo operaciones sin previo entrenamiento Operar con equipos sin autorizacin Ejecutar el trabajo a velocidades no indicadas Sobrecargar Plataformas o Montacargas para agilizar el trabajo Y Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos Con respecto a la desobediencia a autoridades hay que tener en cuenta el punto de la conciencia colectiva que muchas veces juega en contra de laresponsabilidad y el cuidado laboral. Enlos diferentes equipos de trabajo, la conciencia colectiva muchas veces lleva al individuo a realizar acciones arriesgadas, temerarias, de irresponsabilidad y relacionadas con el incumplimiento de normas, esto se debe en primer medida a que las instrucciones sean dadas como una recomendacin a un grupo de pares y no como una obligacin para realizar el trabajo, y ensegunda medida se debe a la imitacin de las acciones entre grupos reducidos de personas. Ante esta situacin la empresa y los mandos medios deben realizar un arduo trabajo de capacitacin orientado a crear en el grupo de trabajo un sentimiento de seguridad, y un pensamiento motivado por el respeto a normas de seguridad e higiene laboral. Cul es el sentido de desarrollar una conciencia colectivaConcientizar y crear un clima de seguridad en el grupo e trabajo es de gran importancia para tener xito en la implementacin de normas de seguridad. Desarrollar una conciencia colectiva de seguridad dentro del grupo de trabajo es de gran ayuda para el respeto y cuidado de normas de seguridad, ms aun cuando el respeto hacia esas reglas pueda evitar afectaciones a la salud. Las Dolencias contradas comoconsecuencia del trabajo sern denominadas como Enfermedades derivadas del trabajo entendindose como tal, aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que ste est organizado.La Higiene Industrial es la tcnica que ayudar a las empresas a prevenir...
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