discurso

Buenas tarde mi nombre es carla cardenas
Contextualización: Hace algún tiempo los puestos de trabajos se ganaban por la herencia, pero eso ya no ocurre hoy en dia , los puestos hoy se ganan por tudesempeño y curriculum, es por eso que el día de hoy es necesaria una persona que haga la selección del personal.
p. tesis: con el tiempo ha crecido de forma enorme el mercado, y eso conlleva a quela competencia sea ardua, y es por eso que las empresas necesitan tener una buena selección de su personal para poder sobresalir entre la competencia.
Transición: a continuación les daré la razón porque una empresa necesita tener una buena selección del personal.
Desarrollo (razonamiento 1)
Base1: En primer lugar hablaremos de lo bueno que es tener a los mejores trabajadores en la empresa,con esto la empresa estará capacitada para dar el mejor servicio en su área de mercado, pongo como ejemplo la lencería de victoria secret. Ellos para vender su ropa contratan a mujeres bellas, ya que vadirigido a cierta clase de mujeres. Si no lo hicieran así perderías a sus respectivos clientes.
Evidencia. Las más grandes empresas tienen a los mejores profesionales en su ámbito es por eso queestas son tan exitosas.
Razonamiento2
Base2: en segundo lugar En todas las empresas siempre hay una persona que está capacitada para poder seleccionar al personal adecuado, es por esto que siemprelas mas grandes empresas tienen a los mejores profesionales. Y es por esto que siempre están a la vanguardia.
Evidencia: en todas las empresas siempre debiese haber una persona que este totalmentecapacitada para poder seleccionar al personal, si no fuese así las empresas no podrán tener el personal adecuado y necesario para todas las funciones de la empresa en cuestión.
Conclusión: (resumenargumento) Para finalizar tenemos que tomar en cuenta que la selección del personal se debe a tu encargado de selección, ya que sin él no podrás tener a los mejores profesionales en tu empresa....