diseño de identidad corporativa

Diseño de Identidad
Corporativa
Compilador:
Lic. Guillermo Albarrán Valenzuela

Índice
Introducción
Objetivo general

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Tema 1. Cinco niveles de identificación institucional
Objetivo de Aprendizaje
Introducción
1.1 Los signos identificadores básicos
1.1.1 Los nombres
1.1.2 Los logotipos
1.1.3 Los monogramas
1.1.4 Los imagotipos
1.2 Los sistemas de identificación visual1.3 Los programas integrales
Resumen

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Tema 2. Metodología para le proceso de creación de programas de
Identidad corporativa
Objetivo de Aprendizaje
Introducción
2.1 Investigación
2.2 Identificación
2.3 Sistematización
2.4 Diagnóstico
2.5 Política de identidad corporativa y comunicación
2.6 Estrategia general de la intervención
2.7 Intervenciónsobre identidad corporativa y comunicación
2.8 Elaboración de programas particulares
Conclusión

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Tema 3. Soluciones a los problemas de identidad corporativa
Objetivo de Aprendizaje
Introducción
3.1 Creación del programa de identidad corporativa
3.2 Creación del manual de identidad corporativa
3.3 Aplicación del manual de identidadcorporativa

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Conclusión y reflexión final
Bibliografía general

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Introducción
El desarrollo profesional de Programas de Identidad Gráfica, sean éstos
Corporativos, Empresariales, Institucionales, Personales, o de Marca, es
probablemente uno de los tipos de proyectos de diseño gráfico más complejos y
extensos; de acuerdo al número de aplicaciones que sedeberán diseñar como
parte del programa, y pudiendo ir desde papelería corporativa y administrativa
hasta vehículos y aplicaciones arquitectónicas interiores y exteriores, es decir
sistemas señaléticos completos, pasando por uniformes, publicidad, artículos
promocionales y muchas más aplicaciones específicas correspondientes al
contexto mercadológico de cada proyecto.
Tomando en consideración loanterior, es evidente que para desarrollar un
Programa de Identidad Gráfica a profundidad y con un alto nivel de
responsabilidad y dedicación, se deberá echar mano de una considerable cantidad
de los conocimientos que debe dominar el diseñador gráfico profesional; de ahí la
coherencia de programar la asignatura hacia la fase terminal de la carrera.
En el primer capítulo se revisará laterminología básica descriptiva de
identificación gráfica; los nombres con que se indican diferentes tipos de
abstracción gráfica, de acuerdo a los elementos que los conforman.
Posteriormente se contemplará la metodología básica para desarrollar e
implementar un Programa de Identidad Gráfica; las fases que deben sucederse
para llegar al término del proyecto con un producto gráfico eficiente yexitoso.
A lo largo del tercero y último capítulo se tratará de la creación de un programa de
identidad gráfica, así como el diseño de un manual de identidad gráfica, y su
correcta aplicación en los diversos ámbitos en los que se deberá aplicar la
identidad gráfica diseñada.

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Objetivo general

Al término del curso el estudiante desarrollará programas de identidad gráfica que
resuelvanproblemas de imagen corporativa en empresas, instituciones o
asociaciones de manera efectiva.

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Tema 1. Cinco niveles de identificación institucional
Subtemas
1.1
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.2
1.3

Los signos identificadores básicos
Los nombres
Los logotipos
Los monogramas
Los imagotipos
Los sistemas de identificación visual
Los programas integrales

Objetivo de Aprendizaje
Altérmino del tema el estudiante conocerá los cinco niveles de identificación
institucional, sus variantes y significado.

Introducción
La identidad del sujeto institucional constituye un sistema de mensajes que puede
manifestarse en todos y cada uno de los componentes de la institución, desde los
creados y utilizados específicamente para identificarla, hasta aquellos elementos
no...