diseño organizacional

Páginas: 3 (619 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013
LA OFERTA Y LA DEMANDA
Oferta y demanda so las fuerzas que hacen trabajar al mercado, la microeconomía moderna estudia la oferta, la demanda y el equilibrio del mercado.
Mercado
Un mercado es ungrupo de compradores y vendedores de un particular bien o servicio, los términos oferta y demanda se refieren al comportamiento de la gente, como la gentes interactúan en los mercados: loscompradores determinan la demanda y los vendedores determinan la oferta.
Tipos de mercados
Un mercado competitivo es un mercado con muchos compradores y vendedores, que no es controlado por nadie y en el quehay un muy estrecho rango de precios esta determinad para que actúen compradores y vendedores.
Monopolio: un vendedor y control de precios por parte del vendedor.
Oligopolio: pocos vendedores, nosiempre se presenta una competencia agresiva.
Competencia monopolista:
Muchos vendedores.
Productos ligeramente diferenciados.
Cada uno puede fijar el precio sobre su propio producto.
DemandaCantidad demandada, es la cantidad de un bien que los compradores están dispuestos y son capaces de comprar.
La ley de la demanda sostiene que existe una relación inversa entre el precio y la cantidaddemandada, cuando el precio de un bien se eleva la cantidad demandada disminuye.
La curva de la demanda es la línea de pendiente negativa y que relaciona el precio con la cantidad demandada.Cetaris paribus es una frase latina que significa que todas las otras formas variables sin considerar la que se estudia, se asumen como constantes. Literalmente, ceteris paribus significa el resto permaneceigual.
Demanda de mercado se refiere a la suma de todas las demandas individuales por un particular bien o servicio.
Determinantes de la demanda:
Precio del mercado
Ingreso del consumidorPrecios de bienes relacionados
Gustos
Expectativas
Ingreso del consumidor
Cuando el ingreso se incrementa la demanda por un bien normal también se incrementa, cuando el ingreso de incrementa la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Diseño organizacional
  • Diseño Organizacional
  • Diseño Organizacional
  • Diseno Organizacional
  • Diseño organizacional
  • Diseño organizacional
  • Diseño Organizacional
  • diseño organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS