Diseño Programa Salud Ocupacional

DISEÑO DEL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA “INNOVACIONES INDUSTRIALES DE MÉXICO SA DE CV”

JUAN PABLO GUERRERO MONTILLA

UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL TUNJA 2007

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DISEÑO DEL MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA “INNOVACIONES INDUSTRIALES DE MÉXICO SA DE CV”

Presentado por: JUAN PABLO GUERRERO MONTILLA

Proyecto degrado Presentado para optar al título de ingeniero industrial

Asesor Ing. JOSÉ ORLANDO MANOSALVA Esp. Salud Ocupacional

UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL TUNJA 2007

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Nota de aceptación:

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_____________________________________ Firma del presidente del jurado

_____________________________________ Firma del jurado

____________________________________ Firma del jurado

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“Unicamente el Graduado es responsable de las ideas expuestas en el presente trabajo” (Articulo 90 literal i, Reglamento Estudiantil Universidad de Boyaca 16 dediciembre del 2004)

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A mis padres, por su incansable esfuerzo, dedicación y ejemplo impartido a través de toda mi vida, además del indispensable apoyo durante mi carrera y por brindarme la oportunidad de vivir una experiencia en México.

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AGRADECIMIENTOS

A la empresa INNOVACIONES INDUSTRIALES DE MEXICO SA DE CV, por su valiosa colaboración y apoyo durante y después deldesarrollo de este proyecto y por permitirme realizarme profesionalmente durante mi estadía en tan prestigiosa empresa.

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CONTENIDO

Pag. INTRODUCCIÓN 1. GENERALIDADES 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo General. 1.1.2 Objetivos Específicos. 1.2 JUSTIFICACIÓN 2. MARCO REFERENCIAL 2.1 PRINCIPIOS TEÓRICOS 2.2 CONCEPTOS RELEVANTES 3. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 3.1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 3.1.1 Nombre3.1.2 Rfc 3.1.3 Ubicación 3.1.4 Sector económico 3.1.5 Principales productos 3.1.6 Fecha de creación 3.1.7 Representante legal 3.2. MARCO LEGAL

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3.3 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA 3.3.1 Organigrama 3.3.2 Descripción de los trabajadores 3.4 SITUACION ACTUAL 3.4.1 Tabulación de la información 3.5 MAQUINARIA Y EQUIPO 4. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS

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LISTA DE CUADROS Pag. Cuadro 1.Distribución de empleados Cuadro 2. Clasificación por sexos Cuadro 3. Nivel de educación Cuadro 4. Maquinaria y equipo IIM SA DE CV

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LISTA DE FIGURAS Pag. Figura 1. Organigrama IIM SA DE CV Figura 2. Distribución de empleados Figura 3. Segmentación del Personal Figura 4. Segmentación por Sexo Figura 5. Segmentación por Nivel de Educación Figura 6. Dolencias después de trabajar Figura 7. Fatiga enel Trabajo Figura 8. Accidentes en el Trabajo Figura 9. Accidentes más comunes en el trabajo Figura 10. Disposición de espacio para trabajar Figura 11. Opinión de la Distribución de la Planta Figura 12. Obstaculización del Trabajo Figura 13. Efectos nocivos por el material

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RESUMEN

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INTRODUCCIÓN

La ingeniería industrial es una profesión aplicada en los diferentes camposempresariales, donde la prioridad es la optimización de todos los procesos, ayudando a aumentar la productividad y las utilidades que es el objetivo principal de toda compañía.

Uno de los campos que mas se aplica en el mundo empresarial es la salud ocupacional, sobre todo en empresas que manejan procesos industriales, las cuales tienen como característica general asumir muchos riesgos que endiferentes ocasiones son pasados por alto y llegan en algún momento a perjudicar los intereses corporativos, incurriendo en costos que pudieran ser evitados con una buena administración de los diferentes procesos que manejen en la empresa, ya sean en el área de administración o de producción. Para lograr esto es necesario tener en cuenta a todos los colaboradores que componen una organización como lo...