Dise O Corporativo

Páginas: 4 (860 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2015

Diseño corporativo




Nombre: -Nicolás pino
-Eric alarcon
Sección: 412


Introducción

En este trabajo daremos a informar sobre lo que es e implica el diseño gráficocorporativo, como este cumple su labor y sus funciones, los procesos de cómo va evolucionando, en cómo afecta a las empresas, en que las ayuda, los conceptos que conlleva y que significan para dar aentender mejor sobre este tipo de diseño y algunos ejemplos para que sea más simple de explicar o captar.




















¿Qué es el diseño corporativo?

El diseño corporativo ayuda a las empresas amostrarse de una manera uniforme y cuidada, generando al mismo tiempo confianza a sus clientes. Cada elemento de comunicación que desarrollemos utilizando el diseño gráfico como herramienta ayudará alas empresas a potenciar el concepto de marca que construimos por medio del branding.
Creamos y desarrollamos un estilo de marca, desarrollamos el branding de una empresa, diseñamos todos los elementosque representan a la marca, desde el diseño del logotipo hasta el diseño de elementos de comunicación interna y externa, diseñamos y cuidamos cualquier objeto o imagen que represente a la empresa uorganización consiguiendo que las empresas generen más confianza obteniendo una identidad corporativa con una coherencia y uniformidad que será percibida por el público de una manera mucho más receptivavalorando la marca de una manera mucho más positiva con un mayor grado de aceptación que otras marcas de la competencia.





Conceptos

Naming
Branding
Diseño de logotipos
Identidad corporativaManuales de identidad corporativa
Imagen corporativa

Naming: Naming es el conjunto de técnicas que se utilizan para nombrar las cosas, el objetivo del naming es la creación de un nombre de marca, objetoo servicio, el naming es una parte muy importante de un proyecto de branding o desarrollo de marca.
En un proyecto de naming o de creación de un nombre, el punto de partida es un concepto o idea...
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