DISE O INSTRUCCIONAL DE ESTUDIO DEL TRABAJO II

FACULTAD DE INFORMATICA Y CIENCIAS APLICADAS
ESCUELA DE CIENCIAS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE PROCESOS INDUSTRIALES




DISEÑO INSTRUCCIONAL DE LA ASIGNATURA

ESTUDIO DEL TRABAJO II


CICLO: I


MODALIDAD: (PRESENCIAL)




ENERO 2015
SAN SALVADOR, EL SALVADOR, CENTRO AMÉRICA


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR
FACULTAD DE INFORMATICA Y CIENCIAS APLICADAS
ESCUELA DE CIENCIAS APLICADAS

I.DATOS GENERALES

Ciclo académico 01
Carrera Ingeniería Industrial
Asignatura Estudio del Trabajo II
Código de la asignatura ETMO-I
No de orden de pensum 18
Duración del ciclo en semanas 18
No de horas por ciclo 90
Unidades valorativas 04
Horas teóricassemanales 3
Horas prácticas semanales 2
Duración de la hora 50
Prerrequisito Estudio del Trabajo I




Ing. Francisco Armando Zepeda Decano de la Facultad de Informática y Ciencias Aplicadas
Ing. Daniel Ramírez Director de Escuela de Ciencias Aplicadas
Ing. Celeste Jaén Coordinador de Procesos Industriales
Ing. Samuel Martínez Gómez Docente Responsable



El Estudiodel Trabajo ll, pretende formar en el estudiante los criterios básicos para
realizar un estudio completo de tiempos y movimientos. Para formar el criterio del
estudiante, se busca crear un ambiente en el cual se le induce a realizar diferentes
análisis de ciertas operaciones o procesos productivos.
La materia gira alrededor de lo que es el estudio de tiempos y movimientos por lo
cual elestudiante conocerá las técnicas para poder realizarlo. Por lo tanto deberá
aprender la definición de lo que es medición del trabajo, que es un tiempo tipo,
como realizar un muestreo el trabajo, como dividir el trabajo en elementos, como utilizar
el cronómetro analógico y/o digital, como realizar un estudio de tiempos con cronómetro o por medio de las tablas de MTM.
Se establecen tolerancias para cadaoperación, se entra rápidamente al fascinante mundo de la formación profesional y se establece un estándar de tiempo para cada operación para proporcionarle un salario justo a cada trabajador, se define lo que es un día justo de trabajo y con la ayuda de los elementos básicos para la economía de movimientos se establece la descripción del proceso para realizar las distintas tareas.
Se entra alcomplejo mundo de las distintas personalidades de cada trabajador y
las características físicas que cada persona tiene.


Escala de calificación de 0.0 a 10.0
Durante el ciclo académico se realizará cinco registros de nota con una ponderación de 20% cada una.
La nota mínima de aprobación es de 6.0 (seis punto cero)
En esta asignatura se presenta la estrategia metodológica de evaluación, la cualcombinará la evaluación diagnostica, evaluación formativa y evaluación sumativa; aplicando prácticas de laboratorio, talleres, estudio de campo, simulación de la situación real, presentación del proyecto realizado, investigaciones, pruebas escritas, separatas de clase, entre otras.
Las acciones a implementar para normar los casos de falsedad intelectual en el diseño de trabajo o evaluaciones estánregulados en el artículo 29, 31, 36 del Reglamento de Estudiantes y en el artículo 31 del Reglamento de Evaluación.
Las acciones a seguir los estudiantes que pierdan una evaluación esta normada por el artículo 5 del Reglamento de Evaluación.


Con esta asignatura se contribuirá al desarrollo de las siguientes competencias:
A.- Desarrollar la capacidad para la solución de situaciones queinvolucren a la Medición
del Trabajo.
1.- Construir procedimientos para establecer la medición del trabajo.
2.- Identificar ciclos de trabajo y descomponerlos en partes a estudiar
3.- Definir criterios para la aplicación de Técnicas de la Medición del trabajo
B.- Desarrollar la aplicación de técnicas para estudiar y medir directamente el trabajo
1.- Analizar las...