Diseño organizacional

Páginas: 3 (718 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2011
UNIDEG |
DISEÑO DE EXPERIMENTOS |
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CONCEPTOS DE DISEÑOS EXPERIMENTALES |
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ALEJANDRO REYES MORENO |
11/10/2011 |
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Diseño en bloques o con un factor bloque.
En este diseño elexperimentador agrupa las unidades experimentales en bloques, a continuación determina la distribución de los tratamientos en cada bloque y, por último, asigna al azar las unidades experimentales a lostratamientos dentro de cada bloque. En el análisis estadístico de un diseño en bloques, éstos se tratan como los niveles de un único factor de bloqueo, aunque en realidad puedan venir definidos por lacombinación de niveles de más de un factor nuisance.
El modelo matemático de este diseño es:

El diseño en bloques más simple es el denominado diseño en bloques completos, en el que cadatratamiento se observa el mismo número de veces en cada bloque.
El diseño en bloques completos con una única observación por cada tratamiento se denomina diseño en bloques completamente aleatorizado o,simplemente, diseño en bloques aleatorizado.
Cuando el tamaño del bloque es inferior al número de tratamientos no es posible observar la totalidad de tratamientos en cada bloque y se habla entonces dediseño en bloques incompletos.
Diseños con dos o más factores bloque.
En ocasiones hay dos (o más) fuentes de variación lo suficientemente importantes como para ser designadas factores de bloqueo. Ental caso, ambos factores bloque pueden ser cruzados o anidados.
Los factores bloque están cruzados cuando existen unidades experimentales en todas las combinaciones posibles de los niveles de losfactores bloques.
Diseño con factores bloque cruzados. También denominado diseño fila-columna, se caracteriza porque existen unidades experimentales en todas las celdas (intersecciones de fila ycolumna).

El modelo matemático de este diseño es:

Los factores bloque están anidados si cada nivel particular de uno de los factores bloque ocurre en un único nivel del otro factor bloque....
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