Disney

¿Qué se puede aprender de Walt Disney como empresario?
En este artículo se presenta la vida y obra del gran empresario que fue Walt Disney. Desde
muy niño luchó incansablemente hasta lograr susobjetivos, destacó aun sin haber estudiado
una profesión. Fue y sigue siendo un líder en su compañía, a pesar de no continuar en ésta,
hasta la fecha se siguen sus pasos. Hoy en día es conocido comouno de los "Hombres del
siglo en la economía", asimismo, podemos decir que es uno de los "Hombres del siglo en la
empresa".
Tres características determinaron la existencia de Walt Disney: latenacidad, la búsqueda de la
excelencia y la preocupación por el bienestar de los demás; su triunfo personal y el de su obra,
que perdurará durante decenios, se debe a la conjugación de estos elementos.
Alo largo de sus 65 años Walt Disney luchó incansablemente para lograr sus sueños. Tuvo la
fortuna de ver realizados la mayoría de ellos, y consiguió que su equipo siguiera soñando y
trabajando en lamisma línea, aun después de su fallecimiento.
Walt les otorgaba una gran confianza a sus empleados, apoyándolos sin llegar a ser sociable. Permitía que sus empleados creativos fueran y vinieran sinhorarios fijos y les daba nuevos equipos y los mejores suministros; él mismo supervisaba de cerca el trabajo creativo. En este nuevo estudio dedicaba su atención a la creación de nuevas películasanimadas - concebía a su estudio como una fábrica de ideas hasta que logró su sueño: "ser un gran director", produciendo, entre tantas, las siguientes
películas:
1937 Banca Nieves y los siete enanos.1940 Pinocho.
1940 Fantasia ( El aprendiz de Brujo).
1942 Bambi.
1945 Los tres Caballeros.
1950 La Cenicienta.
1953 Peter Pan.
1955 La dama y el Vagabundo.
1962 La espada en la piedra (Laleyenda del Rey Arturo).
4
1964 Mary Poppins.

Cabe mencionar que todos los domingos Disney solía llevar a sus hijas al parque de
diversiones, así, sentado en un banco y comiendo cacahuates, al...