Distintivo M
Este reconocimiento es entregado a las empresas al término de su implementación.
MODERNIZA se orienta principalmentea mejorar y resolver cuatro aspectos básicos de la operación de las empresas:
* El Sistema de Gestión: Implantando sistemas que permitan a las empresas un direccionamiento claro y unconocimiento amplio de qué esperan sus clientes; promoviendo una adecuada planeación y la definición de objetivos claros para todos los que laboran en la empresa.
* Procesos: Aplicando una metodologíaadecuada para resolver los problemas de operación, se tiene una conciencia clara de los procesos de la empresa, favoreciendo la integración y evitando el desperdicio.
* Desarrollo Humano: Creandolas condiciones necesarias para que el personal libere su potencial y haga contribuciones significativas, impulsando a la empresa a alcanzar y mantener su nivel de competitividad.
* Sistema deInformación y Diagnóstico: Desarrollando un sistema que permita conocer la situación de su entorno y de su condición interna, mediante la construcción de indicadores que sirvan de guía y permitan alinearlos diferentes tipos de mediciones que cada área tiene para integrarlos en un sistema de información, con el cual el empresario pueda tomar oportunamente las decisiones adecuadas y establecer laspolíticas o directrices del negocio.
El Distintivo tiene una vigencia de un año a partir de la fecha en que la Sectur Federal lo expide y ostenta un número de folio el cual es único y permanente; Alfinalizar esta vigencia las empresas que deciden renovar conservan su registro cambiando únicamente la nueva fecha de vigencia.
Elementos para la obtención del Distintivo “M”.-
Derivado de los...
Regístrate para leer el documento completo.