Diversidad De Temas
Páginas: 40 (9956 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2012
DIRECCIÓN HSE Y GESTIÓN SOCIAL
GESTIÓN DE FALLAS DE CONTROL E INCIDENTES HSE
OBJETO ...................................................................................................... 4
2.
ALCANCE.................................................................................................... 4
3.
GLOSARIO................................................................................................. 4
4.
DOCUMENTOS DEROGADOS ....................................................................... 5
5.
REFERENCIAS NORMATIVAS ...................................................................... 5
6.
CONDICIONES GENERALES ........................................................................ 6
6.1. REGLAS GENERALES:................................................................................... 6
6.2. RESPONSABILIDADES: ................................................................................. 7
6.2.1.
Vicepresidentes y Directores: ................................................................................... 7
6.2.2. Gerentes, Jefes de Unidad, Superintendentes, Jefes Regionales y Jefes deDepartamento: .......................................................................................................................... 7
6.2.3.
Coordinadores y Líderes: ........................................................................................... 7
6.2.4.
Supervisores:............................................................................................................... 8
6.2.5.
Profesionales, Operadores, Técnicos y en general trabajadores:....................... 8
6.2.6.
Dirección de HSE y Gestión Social: .......................................................................... 9
6.2.7.
Contratistas: ................................................................................................................ 9
6.2.8.
Líderde la investigación: ........................................................................................... 9
6.2.9.
Unidad de Gestión de Riesgos: ................................................................................. 9
6.3. REQUISITOS LEGALES:................................................................................. 9
6.3.1.
Aviso al juez de la ocurrenciade un accidente: .................................................. 10
6.3.2.
Aviso que debe dar el trabajador que sufra un accidente: ................................ 10
6.3.3.
Reglamento Interno de Trabajo, Obligaciones de los trabajadores: ................ 10
6.3.4.
Derrames de hidrocarburos:................................................................................... 10
6.4. AUDITORÍAS: .............................................................................................11
7.
DESARROLLO ........................................................................................... 11
7.1. INTERVENCIÓN Y REGISTRO DE FALLAS DE CONTROL: ...................................11
7.2. ACTIVIDADES INMEDIATAS EN ACCIDENTES:................................................11
7.3. CLASIFICACIÓN DEL RIESGO, NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE INCIDENTES: .....12
7.3.1.
Valoración del riesgo: ............................................................................................... 12
7.3.2.
Notificación: ............................................................................................................... 12
7.3.3.Registro de incidentes: ............................................................................................ 14
DIRECCIÓN HSE Y GESTIÓN SOCIAL
GESTIÓN DE FALLAS DE CONTROL E INCIDENTES HSE
ECP-DHS-P-001
Fecha aprobación:
04/12/ 2008
Versión: 4
Pág.: 3 de 22
7.4. NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN: ........................................14
7.5. DESARROLLO DE LA...
GESTIÓN DE FALLAS DE CONTROL E INCIDENTES HSE
OBJETO ...................................................................................................... 4
2.
ALCANCE.................................................................................................... 4
3.
GLOSARIO................................................................................................. 4
4.
DOCUMENTOS DEROGADOS ....................................................................... 5
5.
REFERENCIAS NORMATIVAS ...................................................................... 5
6.
CONDICIONES GENERALES ........................................................................ 6
6.1. REGLAS GENERALES:................................................................................... 6
6.2. RESPONSABILIDADES: ................................................................................. 7
6.2.1.
Vicepresidentes y Directores: ................................................................................... 7
6.2.2. Gerentes, Jefes de Unidad, Superintendentes, Jefes Regionales y Jefes deDepartamento: .......................................................................................................................... 7
6.2.3.
Coordinadores y Líderes: ........................................................................................... 7
6.2.4.
Supervisores:............................................................................................................... 8
6.2.5.
Profesionales, Operadores, Técnicos y en general trabajadores:....................... 8
6.2.6.
Dirección de HSE y Gestión Social: .......................................................................... 9
6.2.7.
Contratistas: ................................................................................................................ 9
6.2.8.
Líderde la investigación: ........................................................................................... 9
6.2.9.
Unidad de Gestión de Riesgos: ................................................................................. 9
6.3. REQUISITOS LEGALES:................................................................................. 9
6.3.1.
Aviso al juez de la ocurrenciade un accidente: .................................................. 10
6.3.2.
Aviso que debe dar el trabajador que sufra un accidente: ................................ 10
6.3.3.
Reglamento Interno de Trabajo, Obligaciones de los trabajadores: ................ 10
6.3.4.
Derrames de hidrocarburos:................................................................................... 10
6.4. AUDITORÍAS: .............................................................................................11
7.
DESARROLLO ........................................................................................... 11
7.1. INTERVENCIÓN Y REGISTRO DE FALLAS DE CONTROL: ...................................11
7.2. ACTIVIDADES INMEDIATAS EN ACCIDENTES:................................................11
7.3. CLASIFICACIÓN DEL RIESGO, NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE INCIDENTES: .....12
7.3.1.
Valoración del riesgo: ............................................................................................... 12
7.3.2.
Notificación: ............................................................................................................... 12
7.3.3.Registro de incidentes: ............................................................................................ 14
DIRECCIÓN HSE Y GESTIÓN SOCIAL
GESTIÓN DE FALLAS DE CONTROL E INCIDENTES HSE
ECP-DHS-P-001
Fecha aprobación:
04/12/ 2008
Versión: 4
Pág.: 3 de 22
7.4. NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN: ........................................14
7.5. DESARROLLO DE LA...
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