Diversidad
Páginas: 8 (1895 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2015
Definición de identidad
la identidad es el conjunto de los rasgos propios de un individuo o de una comunidad. Estos rasgos caracterizan al sujeto o a la colectividad frente a los demás. Por ejemplo: “El mate forma parte de la identidad rioplatense”, “Una persona tiene derecho a conocer su pasado para defender su identidad”. La identidad también es la conciencia que una persona tiene respecto desí misma y que la convierte en alguien distinto a los demás. Aunque muchos de los rasgos que forman la identidad son hereditarios o innatos, el entorno ejerce una gran influencia en la conformación de la especificidad de cada sujeto; por esta razón tienen validez expresiones tales como “estoy buscando mi propia identidad”.
La Identidad Social facilita el grado de compromiso de los integrantesde una comunidad, su interacción y conocimiento. Manejar este concepto es un elemento necesario para el futuro desarrollo de comunidades virtuales. Se basa en la influencia que ejerce el grupo sobre sus miembros y viceversa.
El concepto de identidad social fue propuesto por Tajfel (1982) quien “…entiende la identidad social como aquella parte del autoconcepto de un individuo que deriva delconocimiento de su pertenencia a un grupo (o grupos) social junto con el significado valorativo y emocional asociado a dicha pertenencia.
La identidad socioprofesional
Es un conjunto de conocimientos sobre las técnicas de trabajo que desarrollan los trabajadores y también un conjunto de ideas, valoraciones y percepciones, que los sujetos comparten, adquieren y elaboran por su participación en unproceso de trabajo, y como destinatarios que son a su vez de la ideología dominante. Todo esto orientará su forma de entender el mundo modelando su identidad social y determinando así sus prácticas sociales.
DEFINICIÓN DE DIVERSIDAD
es una noción que hace referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza.
tipos de diversidad:
DIVERSIDAD CULTURAL
La diversidad de culturas se refiere al grado de diversidad y variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción de diferentes culturas coexistentes (en pocas palabras diferentes y diversas culturas).
Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es parte del patrimonio común de la humanidad y tienen políticas o actitudesfavorables a ella. Las acciones en favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la preservación y promoción de culturas existentes.
Tipos de diversidad
El término diversidad puede referirse:
a la diversidad biológica, la biodiversidad como parámetro ecológico;
a la diversidad cultural, en cuanto a la riqueza cultural de un grupo humano;
a la diversidad ecológica, una aproximación purista a ladiversidad biológica;
a la diversidad funcional, un término sociológico que hace referencia a las discapacidades;
a la diversidad lingüística, un término referente a la riqueza de las lenguas;
a la diversidad sexual, un término relativo a la sexualidad humana;
a la diversidad de un lugar o región, un término relacionado con la cantidad de personas o grupos que hay en la ciudad o región.DIVERSIDAD ETNICA
Un grupo étnico esta constituido por personas que comparten tanto un identidad histórica, cultural, lingüística y religiosa, tambien por su forma de vestir, forma de hablar y como viven.
Los principales grupos étnicos del mundo son:
AMERINDIOS Nombre genérico que se aplica a las personas que descienden exclusivamente de cualquiera de los pueblos nativos de America (excepto losesquimales) para distinguirlos de otras aportaciones posteriores (europeos, africanos, etc), así como de los mestizos de todas estas etnias. Dícese también Indio americano.
ÁRABES
CAUCÁSICOS
AFROAMERICANOS
Afroamericano o afro descendiente se refiere a las personas nacidas en el continente americano que tienen antepasados africanos subsaharianos. La mayoría son descendientes de personas...
la identidad es el conjunto de los rasgos propios de un individuo o de una comunidad. Estos rasgos caracterizan al sujeto o a la colectividad frente a los demás. Por ejemplo: “El mate forma parte de la identidad rioplatense”, “Una persona tiene derecho a conocer su pasado para defender su identidad”. La identidad también es la conciencia que una persona tiene respecto desí misma y que la convierte en alguien distinto a los demás. Aunque muchos de los rasgos que forman la identidad son hereditarios o innatos, el entorno ejerce una gran influencia en la conformación de la especificidad de cada sujeto; por esta razón tienen validez expresiones tales como “estoy buscando mi propia identidad”.
La Identidad Social facilita el grado de compromiso de los integrantesde una comunidad, su interacción y conocimiento. Manejar este concepto es un elemento necesario para el futuro desarrollo de comunidades virtuales. Se basa en la influencia que ejerce el grupo sobre sus miembros y viceversa.
El concepto de identidad social fue propuesto por Tajfel (1982) quien “…entiende la identidad social como aquella parte del autoconcepto de un individuo que deriva delconocimiento de su pertenencia a un grupo (o grupos) social junto con el significado valorativo y emocional asociado a dicha pertenencia.
La identidad socioprofesional
Es un conjunto de conocimientos sobre las técnicas de trabajo que desarrollan los trabajadores y también un conjunto de ideas, valoraciones y percepciones, que los sujetos comparten, adquieren y elaboran por su participación en unproceso de trabajo, y como destinatarios que son a su vez de la ideología dominante. Todo esto orientará su forma de entender el mundo modelando su identidad social y determinando así sus prácticas sociales.
DEFINICIÓN DE DIVERSIDAD
es una noción que hace referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza.
tipos de diversidad:
DIVERSIDAD CULTURAL
La diversidad de culturas se refiere al grado de diversidad y variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción de diferentes culturas coexistentes (en pocas palabras diferentes y diversas culturas).
Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es parte del patrimonio común de la humanidad y tienen políticas o actitudesfavorables a ella. Las acciones en favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la preservación y promoción de culturas existentes.
Tipos de diversidad
El término diversidad puede referirse:
a la diversidad biológica, la biodiversidad como parámetro ecológico;
a la diversidad cultural, en cuanto a la riqueza cultural de un grupo humano;
a la diversidad ecológica, una aproximación purista a ladiversidad biológica;
a la diversidad funcional, un término sociológico que hace referencia a las discapacidades;
a la diversidad lingüística, un término referente a la riqueza de las lenguas;
a la diversidad sexual, un término relativo a la sexualidad humana;
a la diversidad de un lugar o región, un término relacionado con la cantidad de personas o grupos que hay en la ciudad o región.DIVERSIDAD ETNICA
Un grupo étnico esta constituido por personas que comparten tanto un identidad histórica, cultural, lingüística y religiosa, tambien por su forma de vestir, forma de hablar y como viven.
Los principales grupos étnicos del mundo son:
AMERINDIOS Nombre genérico que se aplica a las personas que descienden exclusivamente de cualquiera de los pueblos nativos de America (excepto losesquimales) para distinguirlos de otras aportaciones posteriores (europeos, africanos, etc), así como de los mestizos de todas estas etnias. Dícese también Indio americano.
ÁRABES
CAUCÁSICOS
AFROAMERICANOS
Afroamericano o afro descendiente se refiere a las personas nacidas en el continente americano que tienen antepasados africanos subsaharianos. La mayoría son descendientes de personas...
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