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Páginas: 33 (8007 palabras) Publicado: 1 de junio de 2012
CAPÌTULO I

PASIVO
Pasivo:
CONCEPTO DE GENERALIDADES.

“Es un conjunto o segmento cuantificable de las obligaciones presentes de una entidad particular, virtualmente ineludibles, de transferir efectivo, bienes y servicios en un futuro a otras entidades, como consecuencia de transacciones o eventos pasados”. (Roberto Gómez López).

“Sobre el pasivo patrimonial recaen las obligaciones,deudas y cargas en general.”(Wikipedia 8:06am 03/06/2011)

“En contabilidad se le denomina así al total de deudas y obligaciones contraídas por la empresa, o a cargo del negocio.”(Ávila Macedo Juan José) pag.17

TIPOS DE PASIVOS:

El pasivo esta agrupado según su exigibilidad es decir a su mayor y menor urgencia. Existen pasivos a corto plazo y pasivo a largo plazo. Los pasivos cuyo pago es másurgente producen más tensión sobre el efectivo, por lo que las empresas suelen hacer una lista de sus pasivos en el orden en que se vence la fecha de pago.

Pasivos exigibles y pasivos no exigibles:

Pasivos exigibles: es un término en desuso que representa el total de las deudas documentadas o no, que la empresa tiene con terceros suponen financiamiento obligación con acreedores, bancos uobligaciones.

Pasivos no exigibles o fondos propios: Lo forma el capital social y las reservar, son pasivos porque pertenecen a los accionistas pero no es exigible a la empresa su devolución.

Pasivo contingente: obligación posibles sugerido a raíz de sucesos pasados cuya existencia dependa de un suceso futuro o que no está recogida en los libros por no obligar a la empresa a desprenderse derecursos en el presente o no ser susceptibles de cuantificación en el presente.

Pasivos por nomina: un pasivo por nomina tiene distintos contextos, el mas común es cuando una empresa o persona por diversas razones le debe dinero a un trabajador por concepto de su nomina (sueldo, aguinaldo, prima vacacional, etc.), otro concepto un poco más complejo es cuando una empresa o persona estima que enel futuro a corto o mediano plazo deberá pagar a sus trabajadores un monto de dinero por algún concepto como Aguinaldo, Prima Vacacional, Liquidaciones por despidos o renuncias, etc., entonces cada mes va registrando en su contabilidad una parte de esa deuda, hasta el día que la pague.

Pasivo a largo plazo: Los pasivos a largo plazo está representado por los adeudos cuyo vencimiento seaposterior a un año (1), o al ciclo normal de las operaciones de éste es mayor. Se originan de la necesidad de financiamiento de la empresa ya sea, para la adquisición de activos fijos, cancelación de bonos, redención de acciones preferentes, etc. Los pasivos a largo plazo dentro de las empresas más comunes son: los Préstamos hipotecarios y los Bonos u Obligaciones por pagar. (A. Redondo pag.907)Apartados: Existen distintos tipos de apartados, pero todos están constituidos por cuentas que representen montos estimados de gastos cargados a las operaciones de uno o más ejercicios precedentes y destinados a reflejar las obligaciones de carácter eventual o contingente que mantienen la empresa tales como prestaciones sociales, garantías otorgadas a terceros, litigios pendientes, etc. (A. Redondopag.907)

Créditos diferido: Son ingresos que no han sido devengados o ganados y que corresponden a diferentes períodos de tiempo. Su característica fundamental es que no requieren un desembolso de dinero o ingreso. Entre estos podemos mencionar: alquileres cobrados por anticipado, la prima en emisión de obligaciones, utilidad bruta diferida en ventas a plazos, exceso del valor en libros sobre elcosto de las acciones en subsidiaria, entre otras. Los créditos diferidos son partidas no monetarias pero se pueden convertir en pasivos, si es así, pasarían a ser partidas monetarias, por lo tanto, en épocas de inflación de más de un dígito se debe reconocer en los resultados los efectos de la pérdida de poder de compra del bolívar (caso de Venezuela) por efectos de inflación. (A. Redondo...
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