Division internacional del Trabajo


La división internacional del trabajo y la división del trabajo en la actualidad








Presentado a : Ana Maria Olaya







Universidad De la Sabana
Escuela de ciencas administrativas
Historia Del Pensamiento Economico
Grupo: 1
Bogota,Colombia
2014




Resumen
En el siguiente ensayo se explica como la división del trabajo ha revolucionado la industria empresarialy como esto ha sido acogido por las distintas empresas, con el fin de tener una mayor ganancia de capital con una menor inversión y en el menor tiempo posible, utilizando el recurso humano como su medio para alcanzar el mayor rendimiento posible. A lo largo del ensayo tambien se aborda la teoria de la division internacional del trabajo, un aporte economico hecho por David Ricardo el cual hoy endia aun se usa como la teoria central cel comercio internacional, en el ensayo se analizaran como la division internacional del trabajo beneficia a los paises que la usan y tambien como los paises autocratas que se rehusan a entrar en el comercio y en la economia mundial se ven afectados.
Palabras clave: División del trabajo, Division Internacional del trabajo ,empresa, capital.A lo largo de la historia la economia ha venido evolucionando hasta llegar al modelo que tenemos actualmente. Fue de vital de importancia durante de todo el semestre estudiar y entender las diferentes teorias planteadas por los economistas. Sin embargo en este ensayo nos enfocarmeos en uno de los autores mas importamtes Adam Smith. Nos centraremos principalmente en una de las teorias masimportantes planteadas por el. Despues de explicar de manera breve pero detallada su teoria procederemos a ejemplificar y demostrar como paises y empresas que no utilizan la division del trabajo se ven afectados de manera tanto positiva como negativa. Sin embargo tambien hablaremos de los paises que utilizan la division del trabajo y empresas que implementen esta teoria.
Para tratar sobre comofunciona la división del trabajo en una empresa tomando en cuenta los conceptos y la ideología principal del pensador económico Adam Smith, es importante especificar de manera detallada en que consiste la división del trabajo.

A grandes rasgos lo que Smith trataba de plantear con su teoría, es que en una actividad realizada por los seres humanos debería existir gente que se especializara endiferentes tareas con el fin de poder aumentar y maximizar el rendimiento. Entrando mas en detalle sobre la teoría de división del trabajo es una de las teorías que se han utilizado hasta la actualidad ya que permite optimizar el rendimiento de una empresa donde se necesitan hacer varias labores por separado para finalmente llegar a un producto. Los beneficios que consigo trae esta teoría son: lostrabajadores no necesitan disponer de todas las herramientas necesarias para producir el bien final, tan solo necesita las necesarias para su área de trabajo. Otro beneficio que trae la teoría de Smith es el ahorro de tiempo ya que el obrero no necesita estar transportándose de un lado al otro para realizar las diferentes actividades además tampoco necesita estar cambiando de herramienta por lo tanto esmas tiempo destinado a la producción y no al transporte de los operarios de un área hacia otra, por otra parte solo están focalizados en una repetitiva actividad por lo que siempre están concentrados en los mismo con esto viene el otro aspecto positivo de esta teoría. La especialización del trabajo es consecuencia de que los obreros estén siempre centrados en una sola labor, ya que encuentran lamanera de optimizar su rendimiento y en muchos de los casos esto viene ligado con la creación de maquinaria para optimizar el rendimiento, lo que actualiza y moderniza la empresa.

Adam Smith no solo plantea los beneficios que trae la división del trabajo, sino que también plantea que al momento de desarrollar la división de las labores están deben estar contempladas dentro de tres divisiones....