DNC 2015

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
General de Productos para el Agua, S.A. de C.V.


El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación;por lo que agradeceremos contestes con veracidad los datos que se le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitiéndonos que los cursos se programen y cubran lasnecesidades del personal y de GPA.


Fecha de Aplicación:
Nombre:
Puesto:


De acuerdo a las funciones que realiza y el personal a su cargo (en caso de que así fuera), indique los temas queconsidera sean tomados en cuenta para la impartición de taller o curso (en orden de prioridad).
1

2

3

4

5

6


CAPACITACIÓN ORIENTADA A DESARROLLO DE HABILIDADES

Con la finalidad de fortalecer elconocimiento y dominio de las actividades de mi puesto.
SI (___) NO (___)
Quiero fortalecerme en:




Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.
SI (___) NO (___)
Actividades que quieroorganizar:




Mejorar mis relaciones con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI (___) NO (___)
Relaciones que quiero mejorar:








Conocer lineamientos, funciones designadas y prudencia en elmanejo de la confidencialidad de la información.
SI (___) NO (___)
Deseo capacitación para:




Mejorar la comunicación con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI (___) NO (___)
Deseo mejorarmi comunicación con:


Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos en el cumplimiento de mis labores.
SI (___) NO (___)
Iniciativas que quiero desarrollar:




Mejorar el grado de precisión ycalidad en mi trabajo.
SI (___) NO (___)
Quiero mejorar en:




Desarrollar actitudes positivas hacia mis compañeros / as y mejorar la atención a usuarios.
SI (___) NO (___)
Requiero capacitaciónen:




Capacitación para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas.
SI (___) NO (___)
Requiero capacitación:




Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en...