Doble tributacion beneficios empresariales

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Art. 7 BENEFICIOS EMPRESARIALES

1. “Los beneficios de una empresa de un Estado Contratante solamente pueden someterse a imposición en este Estado, a no ser que la empresa realice su actividad en el otro Estado por medio de un establecimiento permanente Situado en él. Si la empresa realiza su actividad de dicha manera, los beneficios de la empresa pueden someterse a Imposición en el otroEstado, pero sólo en la medida en que puedan atribuirse a este establecimiento permanente.”
ESTE PRIMER PARRAFO NO VARIA CON NINGUNO DE LOS PAISES CONTRATANTES.
LOS PAISES DE: ESTADOS UNIDOS, CANADA, SUECIA, ECUADOR, BELGICA, NORUEGA, VENEZUELA, FINLANDIA, DINAMARCA, POLONIA Y CHILE, AGREGAN ADEMAS LA SIGUIENTE REGLA:
“Cuando una sociedad residente de un Estado Contratante tenga un establecimientopermanente en el otro Estado Contratante y enajene mercancías a personas en este otro Estado, de tipo idéntico o similar a las que enajene por medio del establecimiento permanente, los beneficios derivados de dichas enajenaciones serán atribuibles a este establecimiento permanente”.
LOS PAISES DE: ESTADOS UNIDOS, CANADA, SUECIA, NORUEGA, VENEZUELA, FINLANDIA, DINAMARCA, POLONIA Y CHILE, CONCLUYENCON LA SIGUIENTE EXCEPCION A LA REGLA:
“Los beneficios provenientes de dichas enajenaciones no serán atribuibles a este establecimiento permanente si la sociedad demuestra que tales enajenaciones se realizaron con un propósito distinto al de obtener un beneficio de las disposiciones del presente Convenio.”

2. “Sin perjuicio de lo previsto en el párrafo 3, cuando un residente de un EstadoContratante realice o haya realizado su actividad en el otro Estado Contratante por medio de un establecimiento permanente situado en él, en cada Estado Contratante se atribuirán a dicho establecimiento los beneficios que éste hubiera podido obtener de ser una persona distinta y separada que realizase las mismas o similares actividades, en las mismas o similares condiciones, y tratase con totalindependencia con el residente y con todas las demás personas.”
ESTE PRIMER PARRAFO NO VARIA CON NINGUNO DE LOS PAISES CONTRATANTES.
SOLO EL CONVENIO CON VENEZUELA CONTINUA EL PARRAFO DE LA SIGUIENTE MANERA:
“En todo caso, cuando el monto correcto de beneficios imputables a un establecimiento permanente no pueda determinarse o su determinación presente dificultades excepcionales, los beneficiosimputables a dicho establecimiento podrán determinarse sobre una base razonable. No obstante el estimado adoptado deberá ser tal que el resultado obtenido este de acuerdo con los principios establecidos en este articulo”

3. “Para la determinación del beneficio del establecimiento permanente se permitirá la deducción de los Gastos en los que se hayan incurrido para la realización de los fines delestablecimiento permanente, comprendidos los gastos de dirección y generales de administración para los mismos fines, tanto si se efectúan en el Estado en que se encuentre el establecimiento permanente como en otra parte.”
ESTE PRIMER PARRAFO NO VARIA EN NINGÚN PAÍS CONTRATANTE. ESTA REGLA APARECE EN EL ARTICULO 4TO TRATANDOSE DE LOS CONVENIOS CON FRANCIA, GRAN BRETAÑA E ITALIA.
EN LOS PAISES DEESTADOS UNIDOS, CANADA, SUECIA, FRANCIA (ART 4), ESPAÑA, PAISES BAJOS, GRAN BRETAÑA (ART 4), IRLANDA DEL NORTE (ART 4), BELGICA, VENEZUELA, DINAMARCA, COREA, ECUADOR, SINGAPUR, NORUEGA, FINLANDIA, IRLANDA, POLONIA Y CHILE, LA REDACCIÓN CONTINUA DE LA SIGUIENTE MANERA:
“Sin embargo, no serán deducibles los pagos que efectúe, en su caso, el establecimiento permanente (que no sean los hechos porconcepto de reembolso de gastos efectivos) a la oficina central de la persona o a alguna de sus otras sucursales, a título de regalías, honorarios o pagos análogos a cambio del derecho de utilizar patentes u otros derechos, a título de comisión, por servicios concretos prestados o por gestiones hechas o, salvo en el caso de un banco, a título de intereses sobre el dinero prestado al establecimiento...
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