Doco

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2013
Bueno lo que yo aprendí en la clase fue:
La diferencia de género a lo largo de las generaciones a cambiado drásticamente ya que se a ido modificando la sociedad a lo largo de los años y hanaceptado cada vez más a la mujer.
Como lo comentamos en la clase ,en las generaciones anteriores la mujer no tenía autoridad para poder expresarse ni hacerse ver en la sociedad que era muy cerrada y eraprácticamente un mundo de hombres .
Sin embargo con el paso del tiempo la mujer fue por así decirlo revelándose a los hombres y cada vez mas abarcando nuevo terreno para las mujeres en nuevos camposde trabajo nuevas actividades y no solo en el hogar como así era visto en la sociedad .
También hablamos del mobbing y de lo que este puede ocasionar, el mobbing para mi es algo que no se debe deaceptar en ninguna empresa ya que esto puede afectar el rendimiento de un empleado y como yo lo veo si falla un empleado falla toda la empresa ya que es como la enseñanza que dice que si la herradura delcaballo está mal la guerra se puede perder ya que el caballo no pudo entregar el mensaje , hay que evitar a toda costa que este tipo de actitudes existan en una empresa .
El contrato psicológico esaquel que no está escrito sino mas bien es todo aquello que conlleva la entrada a una empresa o institución son las cosas que por pura lógica sabes que pasaran y que está dispuesto a hacer son todasaquellas expectativas de ambas partes.
El alcance de este es a nivel organizacional, sectorial, grupal y en relación líder y compañeros.
También tratamos el tema de la motivación la motivación estáligada a los intereses de ambas partes y no funciona igual para todas las personas ya que cada quien tiene diferentes intereses, la motivación es un reconocimiento.
El liderazgo es algo que nocualquiera lo tiene ya que un líder tiene ciertas competencias que pocos las adquieren sin embargo en mi punto de vista un líder se hace con base al desarrollo profesional que vive y va experimentando a...
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