doctrinas administrativas

Páginas: 5 (1075 palabras) Publicado: 23 de abril de 2014
HIPERMERCADOS TOTTUS
1.- ¿Quiénes son?
Somos personas como tú. Personas que trabajamos pensando en darle lo mejor a nuestra familia, porque sabemos el valor que eso tiene para ti, es que asumimos un compromiso inalterable con la calidad.
Somos un equipo de profesionales jóvenes motivados a hacer las cosas bien. Creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad, en la promoción del talentointerno en base a méritos. Somos innovadores, intrépidos y modernos, buscamos la excelencia en todos nuestros procesos para poder trasladarles los beneficios de nuestros sistemas a los clientes.
Nuestra obsesión es darte una mejor experiencia de compra, con los mejores productos a los mejores precios, con el mejor servicio. Por eso nuestro compromiso con cada una de las familias peruanas, paraponer a su alcance todo lo que pueda mejorar su calidad de vida, respondiendo a las necesidades diarias.
Todos queremos pagar menos y vivir mejor. Y trabajamos para que tú lo puedas hacer todos los días.
2.- ¿Cuál es su visión?
Somos líderes en cada mercado donde competimos por ofrecer el lugar preferido para comprar y trabajar.
3.- ¿Cuál es su misión?
Ahorrarles dinero a las familias paraque vivan mejor.



4.- Campañas sociales:
Más empresas se comprometen con el reciclaje. Es el caso de hipermercados Tottus, que se ha aliado a Kimberly-Clark Perú para acopiar papel a beneficio de los niños con discapacidad de Fundades, en los 10 de sus 13 establecimientos ubicados en distintos puntos de nuestra capital.

Hipermercados Tottus será implementado con contenedores quealmacenan 200 kilos de papel cada uno. Las toneladas acopiadas permitirán destinar fondos para colaborar con los niños con discapacidad del Centro de Pre-Escolaridad de Fundades.

“Nos sentimos muy contentos de poder colaborar con esta gran iniciativa, a través de nuestras tiendas. Creemos que Recíclame no solo contribuye a colaborar con el medio ambiente, sino también, ayuda a desarrollaralternativas de trabajo, aprovechar mejor los rellenos sanitarios y nos permite colaborar con niños de escasos recursos. Pocas iniciativas generan tantos beneficios”, comentó Juan Fernando Correa, Gerente General de Hipermercados Tottus.

Por su parte, Juan Carlos Belaunde, Gerente de Asuntos Corporativos de Kimberly-Clark Perú y Presidente del Comité de Papeles y Cartones de la Sociedad Nacional deIndustrias – promotores de la campaña – agradeció el apoyo de Tottus al convertirse en un nuevo punto de acopio y recordó que cualquier tipo de papel se puede reciclar. “Se puede reciclar cualquier papel periódico, revistas, cuadernos, etc. menos el papel higiénico”.

Los contenedores se encontrarán habilitados desde el jueves 29 de abril en los Tottus ubicados en los distritos de San Miguel, Callao,Bellavista, San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo, Chorrillos, Cercado de Lima y El Agustino

Cabe resaltar que la campaña Recíclame, recientemente ha sido ampliada a una iniciativa de reciclaje integral y próximamente se encontrarán en los puntos de acopio no solo contenedores de papel, sino también de plástico, aluminio y tetrapak.

Con esta iniciativa, Kimberly-Clark Perú eHipermercados Tottus reafirman, su compromiso con el medio ambiente y su solidaridad con los más necesitados. 

Licencia por maternidad o paternidad:
En Chile a partir del 17 de octubre del 2011, entró en vigencia la ley post-natal extendido que otorga a las mujeres trabajadoras un permiso de post-anal parental de 24 semanas.
Esta nueva legislación establece que aquellas madres que determinen haceruso de 12 semanas a jornada completa, pueden traspasar hasta un máximo de 6 semanas al padre a jornada completa y si deciden hacer uso a 18 semanas a media jornada, pueden traspasar hasta un máximo de 12 semanas en media jornada al padre.


Actividades voluntarias con la comunidad:

Nuestros colaboradores de la tienda de Melipilla visitaron el hospital local con ocasión del Día de la...
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