DOCUMENTO DE REGISTRO

Dejar las cosas para después
Falta de prioridades
Falta de planes
Intentar hacer varias cosas a la vez
Falta de habilidad y conocimientos
Falta de autodisciplina

PERSONAJES:
Jefe directoLucho (empleado)
Ruddy (

En una empresa el jefe directo encarga a uno de sus empleados realizar diferentes tareas (informes, datos de ventas, análisis de datos, etc.), y estos deben ser presentadosla próxima semana. Es por ese plazo de tiempo que el empleado se confía demasiado en que hay suficiente tiempo para poder realizarlo y los va postergando día a día. Como su jefe no está mucho tiempoen la oficina, y no tiene supervisión alguna; él se distrae navegando en internet y chateando con sus amigos. Además se queda hablando con los empleados de las otras oficinas, más tiempo del que debey de temas que no tienen nada que ver con el trabajo. Faltando un día para la fecha de entrega, recién se acuerda de que el tiempo se le ha ido de las manos, y comienza de forma apresurada a realizarcada una de las tareas a la vez, así que se queda más tiempo de lo debido en la oficina ese día y ya fatigado por el cansancio se olvida de hacer algunas cosas y revisar su trabajo. Llegado el día, eljefe en medio de la reunión de planeamiento, le solicita las tareas encomendadas, pero resulta que están incompletas y los informes tienen datos errados, ya que olvidó considerar las ventas delúltimo mes. Esto hace que su jefe le exija que revise el trabajo y postergue la reunión para otra fecha. En el área de Finanzas de la misma empresa requiere de un personal para el cargo de asistentecontable y tesorería, así que recursos después de algunas entrevistas, contrata a una persona que muestra un CV bastante destacado por el conocimiento que aparentemente cuenta. Finalmente es contratada porello. Ruddy llega un poco nerviosa a su primer día, porque es consciente de que ha exagerado un poco con lo de sus conocimientos en contabilidad de la que habla su CV. Ya en su escritorio asignado,...