Documentos comerciales

Documentos comerciales para el Portafolio

Realizar un portafolio donde debe contener los siguientes documentos más el acta de constitución, los pasos para inscribir en el Ministerios de Hacienda, Centro Nacional de Registro y alcaldías. Además todos los documentos deben contener el logo y slogan de la empresa que han creado.

1. Visión y misión de la empresa.
2. Diseño de Portafolio.
3. Manualde Trabajos o de procedimiento de los 6 Gerentes:
4. Tarjeta de crédito corporativo de los 4 Gerentes.
5. Carta de nombramiento para un puesto.
6. Carta en Ingles
7. Carta de presentación de la empresa.
8. Balance General ( Financiero)
9. Diagnósticos del Balance General ( Financiero)
10. Estado de Perdidas y Ganancias ( Financiero)
11. Cheque de caja (Financiero)
12. Abono de tarjeta decréditos (Financiero)
13. Solicitud de crédito. (Financiero)
14. Titulo de Acciones. (Financiero)
15. Orden de Pago (Financiero)
16. Libro de Inventario y Cuentas anuales; incluye los Inventarios y las Cuentas Anuales (Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas y ganancias y Memoria). Además este libro incorpora los balances de
17. Declaración jurada para créditos o depósitos a plazo. (Financiero)18. Crédito fiscal (Financiero)
19. Pagare, recibo, crédito fiscal, Cheque (Financiero)
20. Orden de pago a proveedores (Financiero)
21. Seguro de vida a empleados (Financiero)
22. Libro Mayor. ejemplos (Financiero)


23. Memo de invitación a próxima junta de accionistas. (Financiero)
24. Solicitud de retraso en los pagos. (Financiero)
25. Chequera corporativa. (Financiero)
26. Cuenta T. Ejemplos(Financiero)


27. Factura comercial a clientes (Venta)
28. Envío de encomienda DHL o FEDEX (Ventas)
29. Certificado de Origen, ( Aduanas) (Ventas)
30. Ubicación de Sucursales de venta, centro comerciales (Ventas)
31. Cotización de precios a clientes (Ventas)
32. Personal de Staff de Ventas minino 6 vendedores por los países que escojan. Ventas
33. Políticas de Ventas, Descuentos, Promociones paramayorista y minoristas (Venta)
34. Manual de Reclamación y Quejas. (Venta)
35. Obligaciones del Vendedor. Ejemplo, uniformado, no ebrio etc. (Venta)
36. Hoja de Pedido de los vendedores (Ventas)
37. Letra de Cambio (Ventas)
38. Estadísticas anuales de los últimos 5 años de Ventas en dólares. Ventas
39. Directorio de clientes (Venta)
40. Hacer las siguientes cartas, de seguimiento de uncliente, despacho y embalaje, entrega de mercancías, donde el vendedor modifica el pedido. Reservación para un show room en un hotel de san salvador. Carta de invitación a una exposición (Venta)
41. Proforma. (Venta)
42. Estudio de mercado (Venta)
43. Catalogo de Ventas (Ventas)
44. Carta de solicitud de muestras (Venta)
45. Fax de solicitud de información y oferta. (Venta)
46. Tarjeta de ISSS (Recursoshumanos)
47. Planilla (Recursos Humanos)
48. Calendarización de Captación y selección de personal anual. (Recursos Humanos)
49. Políticas o reglamento interna de la empresa (Recursos Humanos)
50. Acta Administrativa por ABANDONO DE TRABAJO. (Recursos Humanos)
51. Aviso de amonestación. (Recursos Humanos)
52. Programa de incentivos por cumplimiento. (Recursos Humanos)
53. Políticas de pago.(Recursos Humanos)
54. La estructura organizacional. (Recursos Humanos)
55. Política de Apariencia y hábitos personales. (Recursos Humanos)
56. Política de Permisos y vacaciones. (Recursos Humanos)
57. Ejemplos de documentos legales. (Recursos Humanos)
58. Constancia de salario y antigüedad. (Recursos Humanos)
59. Recibo de dinero por préstamo a trabajador. (Recursos Humanos)
60. Recibo de nómina.(Recursos Humanos)
61. Carta de Renuncia General. De un empleado. (Recursos Humanos)
62. Convenio de terminación de relación de trabajo. (Recursos Humanos)
63. Cuestionarios o encuestas de medición del grado de satisfacción de los empleados, ejemplo (jefe que no escuchan o atienden sugerencias, las iniciativas y sugerencias personales, muchas veces, no son acogidas, exceso de presión por...