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Páginas: 2 (257 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2013

GERENCIA COMUNITARIA:
Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados.
La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como unanecesidad de las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera de sus formas, para que sean parte de la transformación que lasmismas viven, debido a los factores económicos que rigen el mundo globalizado.
Dentro de este orden de ideas, la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de lascomunidades, es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer más eficiente la utilización de los recursos humanos como materiales para que los proyectos sociales seanejecutados por la misma comunidad, pero para que esto suceda es necesario la participación activad de todos los actores sociales.
Por otra parte, en gerencia comunitaria seconstituye en: Administración Comunitaria, Organización Comunitaria, Valores de la Administración Comunitaria, Cultura en un ambiente de compromiso con el cambio, Los consejoscomunales, Organización de los consejos comunales; estos términos hacen un mejor funcionamiento estructural por parte de la comunidad organizada que están a cargos decumplir el desarrollo socio-productivo y cultural de la sociedad.

Asimismo, dentro de la gerencia comunitaria están los proyectos comunitarios, la cual ellos ayudan aresolver algunos problemas que este presentando el sector para granizar la satisfacción de las necesidades y promoviendo el desarrollo social, cultural y económico de la nación.
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